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株式会社十六フィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十六フィナンシャルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六フィナンシャルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

十六フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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十六フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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十六フィナンシャルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

地方銀行の重要性は安定していると感じるからだ。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    人口が減っていく中で、メガバンクに負けないようにすることが大事だと感じている。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    業務内容は今後もあまり変わらないと思う。グループ会社として、事業の多角化に期待する。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    グループ会社になってDXなど様々な課題を解決することに力を入れているから将来性はあるといえる続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい商品やサービスについては常に更新されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の大企業なので潰れることはないと思...続きを読む(全80文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    グループ会社化したことにより、それぞれの分野に特筆してアプローチ可能となり、より発展が望めると思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    地方銀行はどこもマーケットの縮小に悩まされているため、どう生き残っていくかが大切だと思う続きを読む(全44文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後30年くらいはなんとか地域経済は持つと思うので、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少に歯止めが効かない状態...続きを読む(全94文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    岐阜・愛知から長い間信頼を勝ち得てきた基盤があるからこそ新規事業にチャレンジできている続きを読む(全43文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    どうしても銀行業界、特に地方銀行の先行きが危ういという情報が多い。しかし、金融サービス以外にも事業展開している為、安定感がある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    既存のお金を貸すビジネスに加えて、地域に根差し 、サスティナビリティやカーボンニュートラルといった付加価値の提供を行うというお話がありました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    岐阜のメインバングであり、将来性があると思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がっているが目標がそれ以上に増えている。新人〜支店長クラスまでどんどん人が辞めていき、どの支店でも人手不...続きを読む(全99文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    十六フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融という企業の成長に必要不可欠な側面から地域の顧客企業に寄り添い、成長を後押しできる続きを読む(全43文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同地方、同県内の他の企業と比べると高い待遇、初任給である。続きを読む(全29文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取引先との都合で自由な休暇取得が難しいこともある。年間で1度5連休を取得できる制度がある。続きを読む(全45文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属された支店やそこでの上司などによってまちまち。ただ、数字を求められるためそのようなプレッシャーなどはある。続きを読む(全55文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業からの復帰後も時短勤務などで調整することができる。育児休業は小学校入学まで長い期間取得することができる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きは全て書類通りに進んでいると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント発生時の対応の悪さ
    職場環境を悪化させてるのは誰...続きを読む(全93文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本定時に上がれる。営業は10時まで働いているところもあると噂で聞くが、支店は基本的に早く帰ることができる続きを読む(全59文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はしっかり取れるため、お母さん方は喜んでる。もし万が一何かあった時に支店によっては休みが取りにくいと感じる
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からのフィードバックがもらえるため、次の評価に繋げやすい
    給与自体は仕事内容にしては良い方な気がする。今の所昇給も多く満足はしている
    給...続きを読む(全185文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意見をたくさん求められる。新しい意見を言って刺さると喜ばれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見を直接上層部まで伝えられない、どこ...続きを読む(全87文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ギグワークスアドバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い案件にあたればクライアントから長く仕事を任せてもらえる。10年以上勤務している人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全112文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設関係という点では安定していると思う。
    需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
    ※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)

    株式会社KITABAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌市の大きな都市計画策定業務など、やりがいはとてもありました。
    早いうちから大きな業務に携われるので、じしんのスキルアップはたいかんしなが...続きを読む(全205文字)

    株式会社エステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間の食品工場や製造工場からの排水処理は絶えず需要があるので、仕事は無くなることは無いと考える。官公庁からの仕事もある。続きを読む(全66文字)

    TBKエアポートグランドサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グランドハンドリングは航空機の誘導、手荷物・貨物の積み下ろし、機内清掃、給油補助など空港運営に不可欠な業務であり...続きを読む(全339文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部は、機動力が高く、情報を稼ぎながらも、業績アップの為に動けるのが強みです。また、ハングリー精神をどこに向けるべきか、目的を明確に示して...続きを読む(全315文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では給与水準は良好。
    ただ、今後どうなっていくかは会社の成長性によるものが強い。
    派遣業界自体がどんどん厳しくなっていくのでそこをど...続きを読む(全98文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    十六フィナンシャルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社十六フィナンシャルグループ
    フリガナ ジュウロクフィナンシャルグループ
    設立日 2021年10月
    資本金 360億円
    従業員数 2,437人
    売上高 1363億100万円
    決算月 3月
    代表者 池田 直樹
    本社所在地 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 739万円
    電話番号 058-207-0016
    URL https://www.16fg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3170669

    十六フィナンシャルグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。