この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には給料の面でいいと思うが、中堅になってくると、給料が一定程度に到達したとなり、なかなか上がりにくくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
株式会社十六フィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員による株式会社十六フィナンシャルグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には給料の面でいいと思うが、中堅になってくると、給料が一定程度に到達したとなり、なかなか上がりにくくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業体制で営業の選択肢がほとんどだが、目標が膨大で半期ごとにどんどん増えて、人員は減り絶望感がある。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全82文字)
【良い点】
穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪く...続きを読む(全215文字)
【良い点】
交通費などはほぼ全額出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり少なく、生活が困難なレベルなので給料アップを検討してい...続きを読む(全82文字)
東海エリアでも存在感が大きい為、営業やその他の業務でも他社よりも優位性があると思う。続きを読む(全42文字)
どうしても銀行業界、特に地方銀行の先行きが危ういという情報が多い。しかし、金融サービス以外にも事業展開している為、安定感がある。続きを読む(全64文字)
同業他社(主に東海エリア)と比較しても悪くはないと感じる。昇進や昇格の制度の観点から考えると、年収面など、年功序列が残っていると感じる。続きを読む(全68文字)
組織としても大きい規模の会社である為、労務環境は整えていると説明を受けた。続きを読む(全37文字)
実際に有給などを活用して連休を取り、海外旅行に行っている社員の話も聞くことができた。続きを読む(全42文字)
十六フィナンシャルでは若手社員のうちから将来のキャリアを意識したプログラムや面談が用意されており良いよ思います!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本当にお客さんに必要な商品を提案し、契約できたときは素直にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときに利益率のいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業できる時間も限られており、早帰りの意識は強い。ただ支店によるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとれることはない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり長い。同期が多くいるので、気の合う人を1人は見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は若手...続きを読む(全115文字)
既存のお金を貸すビジネスに加えて、地域に根差し 、サスティナビリティやカーボンニュートラルといった付加価値の提供を行うというお話がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社十六フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ジュウロクフィナンシャルグループ |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,451人 |
売上高 | 1288億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田直樹 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 058-207-0016 |
URL | https://www.16fg.co.jp/ |
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