十六フィナンシャルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業体制で営業の選択肢がほとんどだが、目標が膨大で半期ごとにどんどん増えて、人員は減り絶望感がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが残業は少ない。残業代はパソコンのログオフによりつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、顧客からの問い合わせに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが業務内容に対して年収が高い。年々年収が上がる。
昨年から昇格試験がなくなり、評価次第で飛び級もできる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格補助があるのはよい。福利厚生はほとんど利用したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇などあるが人員がタイトな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客さんと直接関わる機会が多く感謝の言葉ももらうためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな姿勢で希望を出すと通るこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がっているが目標がそれ以上に増えている。新人〜支店長クラスまでどんどん人が辞めていき、どの支店でも人手不足...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが在宅や休暇を取得しやすい部署もある。育休産休を取る人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なすぎて育休、産休を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は顧客満足を掲げていたが、現在は顧客の先を行くスタンスに変化し、年配の方には理解されないDXを進めている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば　スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)