この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり長い。同期が多くいるので、気の合う人を1人は見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は若手の...続きを読む(全115文字)
株式会社十六フィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六フィナンシャルグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり長い。同期が多くいるので、気の合う人を1人は見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は若手の...続きを読む(全115文字)
新入社員研修として、集合研修が3か月あります。少し長めの印象です。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもリーダーの研修に指名されるなど、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、指導者がいない環境もあり...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確にされているが、上半期/下半期の締めが近づくと、絶対に到達できない目標が追加で与え...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には給料の面でいいと思うが、中堅になってくると、給料が一定程度に到達したとなり、なかなか上がりにくくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本当にお客さんに必要な商品を提案し、契約できたときは素直にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときに利益率のいい商...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業できる時間も限られており、早帰りの意識は強い。ただ支店によるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとれることはない。...続きを読む(全118文字)
既存のお金を貸すビジネスに加えて、地域に根差し 、サスティナビリティやカーボンニュートラルといった付加価値の提供を行うというお話がありました。続きを読む(全71文字)
岐阜や愛知出身の社員の方が多いそうです。愛知から通っている社員も多いとおっしゃっていました。続きを読む(全46文字)
育児短時間勤務は小学校三年生までだそうです。法定の三歳は大きく超えていますが、大企業だと小学校六年生までという会社も多いからです。続きを読む(全65文字)
休暇制度が充実しています。連続休暇が取れたり、年次休暇を半日単位で取れたりするそうです。
続きを読む(全46文字)
岐阜のメインバングであり、将来性があると思う。続きを読む(全23文字)
初任給が26万あり、他の業界とくらべて高い。続きを読む(全22文字)
完全週休2日であり、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社十六フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ジュウロクフィナンシャルグループ |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,451人 |
売上高 | 1288億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田直樹 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 058-207-0016 |
URL | https://www.16fg.co.jp/ |
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