十六フィナンシャルグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業体制で営業の選択肢がほとんどだが、目標が膨大で半期ごとにどんどん増えて、人員は減り絶望感がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが業務内容に対して年収が高い。年々年収が上がる。
昨年から昇格試験がなくなり、評価次第で飛び級もできる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格補助があるのはよい。福利厚生はほとんど利用したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇などあるが人員がタイトな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客さんと直接関わる機会が多く感謝の言葉ももらうためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな姿勢で希望を出すと通るこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がっているが目標がそれ以上に増えている。新人〜支店長クラスまでどんどん人が辞めていき、どの支店でも人手不足...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手でもリーダーの研修に指名されるなど、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、指導者がいない環境もあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるが在宅や休暇を取得しやすい部署もある。育休産休を取る人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なすぎて育休、産休を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は顧客満足を掲げていたが、現在は顧客の先を行くスタンスに変化し、年配の方には理解されないDXを進めている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。

店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。

部署によるが休みも取りやすい。

リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)