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株式会社十六フィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十六フィナンシャルグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社十六フィナンシャルグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六フィナンシャルグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

十六フィナンシャルグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

十六フィナンシャルグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

十六フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

十六フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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十六フィナンシャルグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

岐阜県の中では非常に高い、全国的に見たら中の上続きを読む(全23文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同地方、同県内の他の企業と比べると高い待遇、初任給である。続きを読む(全29文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からのフィードバックがもらえるため、次の評価に繋げやすい
給与自体は仕事内容にしては良い方な気がする。今の所昇給も多く満足はしている
給...続きを読む(全185文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手であろうと、結果を出すと評価してもらえる評価体制であると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

順調にいけば40歳前後で1000万も超える可能性があるらしい続きを読む(全30文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

初任給は業界水準以上だと思う。これから先も、上がっていくと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比べると良い方だと思います。ボーナスに関しても悪くなく支店によって額が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全121文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

普通の地銀と同程度で、初任給は26万円程度と最近大幅に上昇した。評価制度はやはり年功序列なイメージが強く、実際にOBの方もまだ上層部は固く、上に認められな...続きを読む(全94文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給が大幅に上がる上、若いうちから出世している人も多い続きを読む(全28文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岐阜県の中ではサラリーマンとして上位に食い込むくらいの年収は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は確立されているが、所...続きを読む(全103文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給はメガバンクに近い程度になると伺った続きを読む(全21文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同業他社(主に東海エリア)と比較しても悪くはないと感じる。昇進や昇格の制度の観点から考えると、年収面など、年功序列が残っていると感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

初任給が26万あり、他の業界とくらべて高い。続きを読む(全22文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給も大幅に上がり、地方銀行の中ではかなり待遇はいい方であると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが業務内容に対して年収が高い。年々年収が上がる。
昨年から昇格試験がなくなり、評価次第で飛び級もできる。続きを読む(全63文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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十六フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

地本銀行の中でも第1地銀であり、様々な分野に進出しておりやりがいが大きい続きを読む(全36文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

支援系に進出もしているが、将来性があるかどうかは分からないが、前進しているのは確か続きを読む(全41文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

特に目立った福利厚生はないが田舎岐阜県メインのため、ステータスとなりうる続きを読む(全36文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

落ち着いた人が多いThe銀行の人といった人が多め続きを読む(全24文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

地銀の中でも第1地銀のためワークライフバランスには力を入れている続きを読む(全32文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融という企業の成長に必要不可欠な側面から地域の顧客企業に寄り添い、成長を後押しできる続きを読む(全43文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取引先との都合で自由な休暇取得が難しいこともある。年間で1度5連休を取得できる制度がある。続きを読む(全45文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属された支店やそこでの上司などによってまちまち。ただ、数字を求められるためそのようなプレッシャーなどはある。続きを読む(全55文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休業からの復帰後も時短勤務などで調整することができる。育児休業は小学校入学まで長い期間取得することができる。続きを読む(全56文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きは全て書類通りに進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント発生時の対応の悪さ
職場環境を悪化させてるのは誰...続きを読む(全93文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

十六フィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社十六フィナンシャルグループ
フリガナ ジュウロクフィナンシャルグループ
設立日 2021年10月
資本金 360億円
従業員数 2,374人
売上高 1363億100万円
決算月 3月
代表者 池田 直樹
本社所在地 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
平均年齢 40.8歳
平均給与 739万円
電話番号 058-207-0016
URL https://www.16fg.co.jp/
十六フィナンシャルグループは2021年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,374人で、売上高は1363億100万円になります。平均年収は739万円で、就活会議に登録されている26,252件のサービス業界の企業の平均に比べて97.7万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳です。
NOKIZAL ID: 3170669

十六フィナンシャルグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。