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岐阜県の中では非常に高い、全国的に見たら中の上続きを読む(全23文字)
株式会社十六フィナンシャルグループ
株式会社十六フィナンシャルグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六フィナンシャルグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
岐阜県の中では非常に高い、全国的に見たら中の上続きを読む(全23文字)
同地方、同県内の他の企業と比べると高い待遇、初任給である。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からのフィードバックがもらえるため、次の評価に繋げやすい
給与自体は仕事内容にしては良い方な気がする。今の所昇給も多く満足はしている
給...続きを読む(全185文字)
若手であろうと、結果を出すと評価してもらえる評価体制であると聞いた。続きを読む(全34文字)
順調にいけば40歳前後で1000万も超える可能性があるらしい続きを読む(全30文字)
初任給は業界水準以上だと思う。これから先も、上がっていくと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると良い方だと思います。ボーナスに関しても悪くなく支店によって額が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全121文字)
普通の地銀と同程度で、初任給は26万円程度と最近大幅に上昇した。評価制度はやはり年功序列なイメージが強く、実際にOBの方もまだ上層部は固く、上に認められな...続きを読む(全94文字)
初任給が大幅に上がる上、若いうちから出世している人も多い続きを読む(全28文字)
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【良い点】
岐阜県の中ではサラリーマンとして上位に食い込むくらいの年収は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は確立されているが、所...続きを読む(全103文字)
初任給はメガバンクに近い程度になると伺った続きを読む(全21文字)
同業他社(主に東海エリア)と比較しても悪くはないと感じる。昇進や昇格の制度の観点から考えると、年収面など、年功序列が残っていると感じる。続きを読む(全68文字)
初任給が26万あり、他の業界とくらべて高い。続きを読む(全22文字)
初任給も大幅に上がり、地方銀行の中ではかなり待遇はいい方であると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によるが業務内容に対して年収が高い。年々年収が上がる。
昨年から昇格試験がなくなり、評価次第で飛び級もできる。続きを読む(全63文字)
地本銀行の中でも第1地銀であり、様々な分野に進出しておりやりがいが大きい続きを読む(全36文字)
支援系に進出もしているが、将来性があるかどうかは分からないが、前進しているのは確か続きを読む(全41文字)
特に目立った福利厚生はないが田舎岐阜県メインのため、ステータスとなりうる続きを読む(全36文字)
落ち着いた人が多いThe銀行の人といった人が多め続きを読む(全24文字)
地銀の中でも第1地銀のためワークライフバランスには力を入れている続きを読む(全32文字)
金融という企業の成長に必要不可欠な側面から地域の顧客企業に寄り添い、成長を後押しできる続きを読む(全43文字)
取引先との都合で自由な休暇取得が難しいこともある。年間で1度5連休を取得できる制度がある。続きを読む(全45文字)
配属された支店やそこでの上司などによってまちまち。ただ、数字を求められるためそのようなプレッシャーなどはある。続きを読む(全55文字)
育児休業からの復帰後も時短勤務などで調整することができる。育児休業は小学校入学まで長い期間取得することができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
手続きは全て書類通りに進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント発生時の対応の悪さ
職場環境を悪化させてるのは誰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社十六フィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ジュウロクフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,374人 |
| 売上高 | 1363億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 058-207-0016 |
| URL | https://www.16fg.co.jp/ |
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