回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて男女の差を感じることはなかった。特にリモートワークが可能な業務であれば、子育て等での中抜けについても問題なく認められる環境。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルブラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて男女の差を感じることはなかった。特にリモートワークが可能な業務であれば、子育て等での中抜けについても問題なく認められる環境。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、リモート制度があるのでお子さんがいらっしゃる方は活用している人が多い。育児休暇などの制度もしっかりあるため充実していると思う。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
若いレイヤーでもチャレンジできる環境。新卒入社が多く、平均年齢が20代の環境だからこそ若者には向いてると思う。所属する方々も良い方ばかりで人間...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
給与水準の安定感:技術系社員で年収500~700万円程度と、業界内でも安定した水準。
残業代の支給が明確:30分単位で支給されるため、サービ...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、昇格するた...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務を自分自身でコントロールできるポジション、かつ、リモートワークが認められていたこともあり、別日に業務を片付けるなどの対応はとりやすく、プ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の過去の業務経験を活かしつつ、業務の幅を広げられると考えたため、入社を決めた。当初はその点に間違いはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは受けた記憶がない。ただ、過去に実施していたであろう研修資料はファイルで保存されているので、タイミング次...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が関わった社員は年下・年上含め皆良い人で、ギスギスしたコミュニケーションは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモート勤務が認められている。
ほとんどの社員はリモートしている。
午前中リモート、午後出社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宇宙ベンチャーという中々前例のない会社のため他では経験できない業務を経験できる。面白い。宇宙に詳しくなくてもやっていける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宇宙分野は今後成長していく分野のため可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているため不安なところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割と個性的な人が多いが、コミュニケーションは盛んに行われているため、社内の雰囲気は良い。オンオフをしっかりしている方が多く個人的にはありがた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
宇宙という業界に魅力を感じて入社を決めた。社員の方の印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に手を出しており、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司との面談が年に3回ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には少ない。賞与はない。
どういう形で評価されるかもわか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多く、生理休暇などもあり、非常に女性によりそっている。また不妊治療休暇が導入されるなども直近合った
実際に育児と仕事を両...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルブラスト |
|---|---|
| フリガナ | デジタルブラスト |
| 設立日 | 2018年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀口真吾 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| URL | https://digitalblast.co.jp/ |
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