三菱重工マリタイムシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
期間工なら皆勤手当で2ヶ月に1回6万も入るのは魅力的。正社員もなりたては給料は低いが上昇速度はかなり早い方だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
周辺の企業に比べて多少は良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で、どれだけ良い仕事をしてもそれが出世に繋がる事...続きを読む(全139文字)

【良い点】
圧倒的な「安全」への執念 現場では「安全はすべてに優先する」が徹底されています。設備トラブルがあれば即座にラインを止める（あんどん）文化があ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
普通に勤務していれば、40歳前後で部下なし課長級まで昇格でき、その時点で年収1,000万円を超える。若手のうちは抑えめで、30歳前後で等級が...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がなければ、給料がほとんど上がらない、むしろ入社3，4年目が1年目より下がることがあります。残業代を狙わない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価がもらえればボーナスに評価額がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに良い結果を出してもS評価はもらえない。
かなり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造業界の中では比較的給料水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を謳っているが年次が上がるにつれ良い評価に固定されやす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期昇給は成績にかかわらず保証されている
親会社から仕事はいただけるため収入の急激な変化を心配をすることはありませんでした
子会社社員である...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員じゃありませんので、ボーナスはもらいませんでした。でも、あの時、この給料で一人分生活できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年昇給などをしたら毎年1万円ほど
基本給が上がる
評価は相対評価
ボーナスは5ヶ月ていど
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ねん...続きを読む(全82文字)