北里コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社前の印象になりますが、面接官の方がとても気さくで安心して働けそうと思って入社しました。初めの印象はとてもよかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
資格取得に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが未整備で、入社後の研修が曖昧に終了し、新入社員は放置されがち。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
こどもを望む患者様のために、不妊治療用製品を届けられることが最大のやりがい。
未整備の業務が多く、裁量を持って取り組むことができる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休や育休を取りやすく、男性でも取得できる制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質のた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業界内では認知度が高く、部門によってはトップシェアを誇る。
高価格帯ブランドのため、利益率が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全169文字)

【良い点】
内勤時のお弁当半額補助、無料インフルエンザワクチン接種補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を管理部署が正確に把握して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社する職種と、正社員になるまで年数が必要な職種がある説明がなかった。
採用時に交わした契約書の内容から逸...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、トップに認められれば、大幅に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、トップによる裁...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の倫理観による離職者が絶えず、定着率が低い。
万年人員不足で、業務負荷の増加に加え、人の入れ替わりによるモチベ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
金曜日はノー残デーになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造が追いつかず逼迫すると、社内総出で他部署からも駆り出される。
製...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)