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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、産休や育休を取りやすく、男性でも取得できる制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の...続きを読む(全157文字)
株式会社北里コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北里コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北里コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休や育休を取りやすく、男性でも取得できる制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、子供の体調不良などで休みづらいといった雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の方も時短をせずに、定時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多いので生理やその他融通がきいた。有給も取りやすい。お昼も無料で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
入社前は、製造業という仕事に対して「単純作業の繰り返しで、人間関係もドライで厳しいのではないか」というイメージを持っていました。面接や会社説...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年9月16日【良い点】
大手企業の会社内にある工場もしくは、自社工場。食堂と売店があり、格安で購入することができる。
他には、生協に加入しているため、毎月格安で購入...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
休みは申請したらきちんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当製品が続くと長期休みが取りにくくなる。1製品に対しての1...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月5日
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【良い点】
入社前の印象になりますが、面接官の方がとても気さくで安心して働けそうと思って入社しました。初めの印象はとてもよかったと思います。
【気になる...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
内勤時のお弁当半額補助、無料インフルエンザワクチン接種補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を管理部署が正確に把握し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社する職種と、正社員になるまで年数が必要な職種がある説明がなかった。
採用時に交わした契約書の内容から...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが未整備で、入社後の研修が曖昧に終了し、新入社員は放置されがち。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
こどもを望む患者様のために、不妊治療用製品を届けられることが最大のやりがい。
未整備の業務が多く、裁量を持って取り組むことができる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が辞めないような忖度がある。
管理職に適切業務や責任がいかず、中間管理職(リーダーや係長職)や末端の社員に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界内では認知度が高く、部門によってはトップシェアを誇る。
高価格帯ブランドのため、利益率が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強く、トップに認められれば、大幅に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、トップによる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の倫理観による離職者が絶えず、定着率が低い。
万年人員不足で、業務負荷の増加に加え、人の入れ替わりによるモチ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
金曜日はノー残デーになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造が追いつかず逼迫すると、社内総出で他部署からも駆り出される。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休を取った後に退職するという選択を取ることも多い世の中だが、ここは産休後に戻ってくる方が多い印象。(今となって考えると)時短勤務も可能...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休もほぼ取れているみたいです。セクハラなどに対しては、かなり厳しい対応が取られますので、その点での心配はありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
おそらく女性管理職を増やそうという試みはあるのだろうが、機器メーカーということもあって男性比率はとても高い。特に上層部はオジサン社会な感じはする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみが研修を受けて働いていた。研修があるのはよかった。わからないときは本部や先輩方が相談にはのってくれたが、一緒の場所にはいなかった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いので男性とのコミュニケーションをうまく取れる人であれば全く問題ない。会社全体で女性を大事にしている雰囲気がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年は女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしもともとは女性はアシスタントであるという考えの会社で、その思想を未...続きを読む(全102文字)
理系職にはまだまだ女性は少ない。実際にインターンに参加した学生は約100人中、女性は0人だった。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社北里コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタザトコーポレーション |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 100億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 太綬 |
| 本社所在地 | 〒416-0932 静岡県富士市柳島100番地10 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 0545-65-7122 |
| URL | https://www.kitazato.co.jp/ja/ |
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