この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性じゅうぎょういんがほとんどのため、女性が強い会社だと思います。
長く働いているかたと、入社したばかりの方しかいないイメージはありました。
退職後も...続きを読む(全167文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性じゅうぎょういんがほとんどのため、女性が強い会社だと思います。
長く働いているかたと、入社したばかりの方しかいないイメージはありました。
退職後も...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、産前産後休暇しっかり取れる。
保育所を探すのもたすけてくれる。
妊娠中に体調が悪くなっても、上司に相談すれば休みも臨機応変に対応してもらえる...続きを読む(全155文字)
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女性社員の出産、育児休暇は他社と比べて、会社の理解もあって休暇が取りやすい環境になってきているかと思います。 実際に出産、育児休暇を取る女性社員は結構いま...続きを読む(全158文字)
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産休育休制度はかなり充実しています。時短なども整っているので、働きながら子育てをしている方は多いです。チームによって、出産子育てに対する理解度が異なります...続きを読む(全174文字)
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キャリアアップは本当に運の世界です。
数字をどんなに取る社員でも店舗人事配分でキャリアアップは難しい反面、
新卒で未経験なのに役職をもらえるケースもあ...続きを読む(全174文字)
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現在は出産、育児に関してのサポート体制は整っているようです。同期だった女性社員たちは、出産後、育児退職することなく、働いているようです。保育園のお迎えには...続きを読む(全154文字)
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産後のシステムもしっかりしている。女性がとても働きやすいシステムにも変わってきつつある。短時間勤務のパートの方も増えている。そういった方たちのことを考えた...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすい環境は整っています。未婚の方も既婚の方も同様です。特に既婚子育て中の女性社員にとっては恵まれた環境です。時短勤務も皆さん活用されていますし...続きを読む(全158文字)
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女性に向けたケアは一切ないと思います。産休には問題なく入れますが、嫌みを言われることは覚悟しないと・・・と言う感じ。私の部署は女性社会な割に、未婚者・こど...続きを読む(全173文字)
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育児休暇を取得しやすい環境づくりを
徹底して行っているので、
産休後復帰しやすいと思います。
お洋服を取り扱うブランドなので
女性の意見もしっかり聞...続きを読む(全162文字)
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販売職なので接客が身につきスキルアップもできる。
アパレルなのでファッションには敏感、常に見られているという気持ちから女性としても素敵になれると思う。福...続きを読む(全177文字)
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出産育児休暇に関しては、女性が多く働いている事もあり理解があり充実しています
出産後に部署に復帰する方も多数います
全体的に女性が多く管理職レベルでも...続きを読む(全166文字)
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メンズのショップだったのですが、女性の店長が何名か居たので、実力社会なんだと印象があります。若くても店長になりたい方や入って売り上げで地位が上がって行くの...続きを読む(全172文字)
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目標にしたい女性の上司は皆無だった。入社2年目の時の係長は女性二人だったが、どちらも未婚。周りでも頑張って仕事している女性はみな未婚。やればやるほどああな...続きを読む(全158文字)
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土日は仕事なので、結婚したら辞める方がほとんどでした。
プランナーでいる限り土日出勤は避けられないですし、短時間勤務にしたりということもできません。
...続きを読む(全162文字)
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大手なのでとても働きやすく、研修などもしっかりしていました。お子さんが居る社員の方は、短時間勤務なども利用されていましたし、お子さんが居る方にもとても良い...続きを読む(全419文字)
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女性が多く働きやすい職場だと思う。帰社時間が不規則ですが、やりがいは多くキャリアで生きるには、良いと思う。育休はあるが復帰後のモチベーションが維持できるか...続きを読む(全157文字)
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パートタイムとして主婦の方など非常に多く働いており、正社員の方よりも早めに帰れるので、育児をしながらでも働ける環境だと思います。エリアマネージャーも女性の...続きを読む(全150文字)
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女性ブランドがかなり多いのと、やはりアパレル業界ではトップの会社なので休暇もしっかり取れます。ただ、やはりアパレルなので給与面に関しては結構低いので副業し...続きを読む(全161文字)
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ファッション関係のためか女性が多い職場です。ですが手当てなどの福利厚生は不十分で結婚・出産あとも働きたいかといわれると答えはNO。体力勝負なところもあるの...続きを読む(全164文字)
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女性が多い職場で、本人の希望に合わせて様々な雇用形態の選択肢がある為、女性が働きやすい環境だと思います。アパレル他社とくらべても若干給与は低いですが、その...続きを読む(全165文字)
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会社としては結婚後も働きやすい環境を、と言っているが業務が多いので結果、環境は整っていないのが現状です。そのため、無理をして働くか他のスタッフに負担がかか...続きを読む(全170文字)
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産休制度や復帰後の時間短縮制度などがあるという点においては、女性にとって働きやすい環境であったのではと考えます。女性比率が高く、女性がかつやくしている会社...続きを読む(全160文字)
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レディースのセレクトショップで店頭にて販売員をしておりました。
今では当たり前ですが当時、レディースのショップにて、販売員が立って販売し始めたはしりがと...続きを読む(全182文字)
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私は実際取得はしていないですが、出産・育児休暇はしっかりあるので、その点ではありがたいと思います。結婚・出産後もパートとして短時間勤務もできるので、戻って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって人間としてまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの方ばかりでなく
新しい考え方の人をもっと大事...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスがようやく浸透し、プライベートと共存しやすい環境になってきたと思う。中国の旧正月期間などは纏まった休みが取りやすい。
【...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る年と出ない年の年収の差が激しく、出ない年はアパレル業界の中でもレンジが低く安定とは程遠いと思う。配属され...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aや新規取り組みなどには積極的であるが、
本業であるブランドビジネスにおいて、各々の差別化があまり出来ておらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がほとんどなどで働きやすい、融通もききやすいがOLとは違いシフト制で繁忙期などは体調も崩しやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので一見女性への理解が高そうに見えるが、中途半端に分かっていることで全てを自分基準で...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2142億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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