この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アッパー世代の婦人服ブランドの企画チームでした。圧倒的に男性が多く、また当時は体育会系だったので、女子大卒の自分には、すこし不思議な感覚でした。ただ、体育...続きを読む(全153文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アッパー世代の婦人服ブランドの企画チームでした。圧倒的に男性が多く、また当時は体育会系だったので、女子大卒の自分には、すこし不思議な感覚でした。ただ、体育...続きを読む(全153文字)
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女性社会なので、少しギスギスしているようにおもいます。。妊娠をした社員はいづらい雰囲気になり辞めていく方が多く、ほとんどが出産後戻ってくることはないようで...続きを読む(全162文字)
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女性はそこそこ多く働きやすいけれど、体育会系の雰囲気かもしれません。
私が働き始めた時は、上司の女性が新人の女性に厳しく教育しているのを何度か見かけてお...続きを読む(全199文字)
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パートでも時間の融通きき、土日休みの希望も通ります。社員販売の値段もかなり安いので、家事の片手間にやるには最適だと思います。ちなみに退職金はなく、ボーナス...続きを読む(全183文字)
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自身の体験ではなく、周りの先輩方のことですが…。
産休育休制度はかなり整っていると思います。育休は一年位取ってる方も結構多かったかと思います。ただ、同じ...続きを読む(全184文字)
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レディースブランドが多く、女性が多い会社。その為育児休暇や産休は充実しており結構利用しているスタッフは多かった。退職せずに産後はパートタイムに切り替えても...続きを読む(全152文字)
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育児休暇などの制度は充実しており、育児休暇後に職場復帰する女性も多い。所属部署の変更などが起こるが、それを除けば文句なしではないでしょうか。まわりの社員も...続きを読む(全150文字)
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販売ということで、やはり女の職場。人間関係で問題になることも多々ありますが、お客様から感謝の言葉をいただければ、やりがいも感じることができます。また、販売...続きを読む(全161文字)
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もともと女性に優しい会社というのを謳い文句にしていますので、
勤務時間や働き方など色々と選ぶことが出来る会社ではあります。
キャリアパスとしても、お子...続きを読む(全179文字)
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マタニティーシフトというものもあり、時短で土日以外で働くこともできます。なので主婦には優しいと思います。育児休暇もあるので途中で妊娠しても職場に復帰できま...続きを読む(全155文字)
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若いスタッフも多く、また主婦や子育て中の方にもおすすめです。
店頭では即戦力を求められますが、勤務時間や日にちなど融通はききます。
働きやすいと思いま...続きを読む(全165文字)
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一言で言うと、配属されたブランドのトップによります。理解があれば、(女性が中心で成り立っている会社なので、)家庭との両立ができます。ただ、もし理解のない人...続きを読む(全160文字)
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女性主体の職場なので産休、育休などは取りやすいです。
復帰して時短労働されている方も多くいます。
その分、給料は減りますしでも、社販は今まで同様に切ら...続きを読む(全153文字)
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やはり女性社会なので出産などのときまわりの理解やケアはすごく良い。
フロア全体で気を使えるので体調を崩したり、はやく産休にはいることになっても嫌味なども...続きを読む(全166文字)
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アルバイトも非常に多い環境。キャリア形成は長い目で見ないとなかなかのぞめない。サブになるにもかなりの時間が必要。そして店長の推薦が必須なので、店長と仲良く...続きを読む(全183文字)
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自分のまわりでは、出産育児もしながら働いている方はいませんでした。結婚と同時に退職される方が多かったですね。やはり、シフト制が最大の問題だと思います。女性...続きを読む(全178文字)
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・産休、育児休暇をしっかりもらえる点にはとても満足しています。
・女性のキャリアパスについては、改善してほしいと思う点がたくさんあると思います。
・企...続きを読む(全152文字)
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産休をとっている社員さんが多くみうけられました。待遇についてはわかりませんが、女性の多い職場なのでスタッフも気遣いをしてくれますし、女性には働きやすい職場...続きを読む(全150文字)
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女性が多いが、比較的雰囲気はよいです。
上司も気さくな人が多く、相談もしやすい。
また、産休に関しても寛大で、復職も可能。
曜日や時間帯も調整可能な...続きを読む(全164文字)
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男性、女性での待遇の差はあまり感じませんでした。
各部署で女性の人数も多いですし、女性は働きやすい環境だと思います。
産休から復帰された方もいらっしゃ...続きを読む(全155文字)
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スタッフは女性が多く、メンズ、レディース共に、上司には女性がたくさんいらっしゃるので、女性にもステップアップのチャンスはたくさんあります。
結婚し、妊娠...続きを読む(全172文字)
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女性ばかりの職場でしたので、厳しい職場だと思います。
ですが、自分の実力次第でキャリアアップはできる職場だと思います。
個人の日々の売り上げ等、数字に...続きを読む(全173文字)
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おしゃれな女性が多い職場。配置転換などの希望が通ることもある。有休などはとりやすい。若い女性が多く、私の周りでは出産や育児休暇を取っている人はいなかった。...続きを読む(全154文字)
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女性ばかりの職場でしたのであまり女性が、女性がということはありませんでした。当たり前のような感じです。他の企業であれば女性軽視というところもあるかも知れま...続きを読む(全151文字)
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社員の方々も女性に優しく、お子さんがいらっしゃる方への理解もあるようです。
ただ仕事によってはなかなか早くに退社できなかったりと、業務内容によってかなり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって人間としてまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの方ばかりでなく
新しい考え方の人をもっと大事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスがようやく浸透し、プライベートと共存しやすい環境になってきたと思う。中国の旧正月期間などは纏まった休みが取りやすい。
【...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る年と出ない年の年収の差が激しく、出ない年はアパレル業界の中でもレンジが低く安定とは程遠いと思う。配属され...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aや新規取り組みなどには積極的であるが、
本業であるブランドビジネスにおいて、各々の差別化があまり出来ておらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がほとんどなどで働きやすい、融通もききやすいがOLとは違いシフト制で繁忙期などは体調も崩しやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので一見女性への理解が高そうに見えるが、中途半端に分かっていることで全てを自分基準で...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2142億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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