この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レディースのセレクトショップで店頭にて販売員をしておりました。
今では当たり前ですが当時、レディースのショップにて、販売員が立って販売し始めたはしりがと...続きを読む(全182文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レディースのセレクトショップで店頭にて販売員をしておりました。
今では当たり前ですが当時、レディースのショップにて、販売員が立って販売し始めたはしりがと...続きを読む(全182文字)
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私は実際取得はしていないですが、出産・育児休暇はしっかりあるので、その点ではありがたいと思います。結婚・出産後もパートとして短時間勤務もできるので、戻って...続きを読む(全153文字)
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アッパー世代の婦人服ブランドの企画チームでした。圧倒的に男性が多く、また当時は体育会系だったので、女子大卒の自分には、すこし不思議な感覚でした。ただ、体育...続きを読む(全153文字)
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女性社会なので、少しギスギスしているようにおもいます。。妊娠をした社員はいづらい雰囲気になり辞めていく方が多く、ほとんどが出産後戻ってくることはないようで...続きを読む(全162文字)
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女性はそこそこ多く働きやすいけれど、体育会系の雰囲気かもしれません。
私が働き始めた時は、上司の女性が新人の女性に厳しく教育しているのを何度か見かけてお...続きを読む(全199文字)
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パートでも時間の融通きき、土日休みの希望も通ります。社員販売の値段もかなり安いので、家事の片手間にやるには最適だと思います。ちなみに退職金はなく、ボーナス...続きを読む(全183文字)
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自身の体験ではなく、周りの先輩方のことですが…。
産休育休制度はかなり整っていると思います。育休は一年位取ってる方も結構多かったかと思います。ただ、同じ...続きを読む(全184文字)
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レディースブランドが多く、女性が多い会社。その為育児休暇や産休は充実しており結構利用しているスタッフは多かった。退職せずに産後はパートタイムに切り替えても...続きを読む(全152文字)
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育児休暇などの制度は充実しており、育児休暇後に職場復帰する女性も多い。所属部署の変更などが起こるが、それを除けば文句なしではないでしょうか。まわりの社員も...続きを読む(全150文字)
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販売ということで、やはり女の職場。人間関係で問題になることも多々ありますが、お客様から感謝の言葉をいただければ、やりがいも感じることができます。また、販売...続きを読む(全161文字)
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もともと女性に優しい会社というのを謳い文句にしていますので、
勤務時間や働き方など色々と選ぶことが出来る会社ではあります。
キャリアパスとしても、お子...続きを読む(全179文字)
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マタニティーシフトというものもあり、時短で土日以外で働くこともできます。なので主婦には優しいと思います。育児休暇もあるので途中で妊娠しても職場に復帰できま...続きを読む(全155文字)
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若いスタッフも多く、また主婦や子育て中の方にもおすすめです。
店頭では即戦力を求められますが、勤務時間や日にちなど融通はききます。
働きやすいと思いま...続きを読む(全165文字)
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一言で言うと、配属されたブランドのトップによります。理解があれば、(女性が中心で成り立っている会社なので、)家庭との両立ができます。ただ、もし理解のない人...続きを読む(全160文字)
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女性主体の職場なので産休、育休などは取りやすいです。
復帰して時短労働されている方も多くいます。
その分、給料は減りますしでも、社販は今まで同様に切ら...続きを読む(全153文字)
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やはり女性社会なので出産などのときまわりの理解やケアはすごく良い。
フロア全体で気を使えるので体調を崩したり、はやく産休にはいることになっても嫌味なども...続きを読む(全166文字)
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アルバイトも非常に多い環境。キャリア形成は長い目で見ないとなかなかのぞめない。サブになるにもかなりの時間が必要。そして店長の推薦が必須なので、店長と仲良く...続きを読む(全183文字)
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自分のまわりでは、出産育児もしながら働いている方はいませんでした。結婚と同時に退職される方が多かったですね。やはり、シフト制が最大の問題だと思います。女性...続きを読む(全178文字)
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・産休、育児休暇をしっかりもらえる点にはとても満足しています。
・女性のキャリアパスについては、改善してほしいと思う点がたくさんあると思います。
・企...続きを読む(全152文字)
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産休をとっている社員さんが多くみうけられました。待遇についてはわかりませんが、女性の多い職場なのでスタッフも気遣いをしてくれますし、女性には働きやすい職場...続きを読む(全150文字)
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女性が多いが、比較的雰囲気はよいです。
上司も気さくな人が多く、相談もしやすい。
また、産休に関しても寛大で、復職も可能。
曜日や時間帯も調整可能な...続きを読む(全164文字)
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男性、女性での待遇の差はあまり感じませんでした。
各部署で女性の人数も多いですし、女性は働きやすい環境だと思います。
産休から復帰された方もいらっしゃ...続きを読む(全155文字)
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スタッフは女性が多く、メンズ、レディース共に、上司には女性がたくさんいらっしゃるので、女性にもステップアップのチャンスはたくさんあります。
結婚し、妊娠...続きを読む(全172文字)
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女性ばかりの職場でしたので、厳しい職場だと思います。
ですが、自分の実力次第でキャリアアップはできる職場だと思います。
個人の日々の売り上げ等、数字に...続きを読む(全173文字)
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おしゃれな女性が多い職場。配置転換などの希望が通ることもある。有休などはとりやすい。若い女性が多く、私の周りでは出産や育児休暇を取っている人はいなかった。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームのリーダーやチームメイトとの価値観が全く合わない。
これまでとこれからのキャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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