ＬＭＩグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間は施工立ち会い、翌日昼から商談やその他業務が入ることもザラにある。会社で仮眠をとって、そのまま働いている人も...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標を課せられる。達成するためにすごい圧力をかけてくる割に、達成しても給料などには反映されない。評価制度も不...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は使い捨ての駒としか捉えておらず、マンパワーでなんとか凌いでいる状況。離職率も高く、長期的にはうまくいかな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントエグゼクティブの形態で、自分が担当する顧客の仕事は誰も手伝ってくれない。そのため夜間の仕事も避けられず...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。定期券さえ最安のルートで購入するよう指示される。従業員に還元されるものはないと考えた方がいい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア形成を考えたらまず続かない業務形態。長く働いている人もいるけど、転職活動が面倒で惰性で在籍してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
顧客の幅はかなり広く、誰もが知るようなブランドの広告を手掛けられる点はやりがいを感じる。
表参道や原宿といった都会では自社で手掛けてるブラン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
着実に大手企業と手を組む機会が増えており、今後企業の成長は確実に起きる。
メディアに出る機会もかなり増えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックスなので朝は自由が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜の仕事となるので、退勤後も連絡は止まらない。
0時...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、ボーナスもかなり低い。その割にはお金をかけて会社のトラックを走らせることはするため、社内でも不満...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人の頃は研修が手厚い点はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう分野に力を入れたいなど、社員個々の意見は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
正社員登用制度なども謳っていたので、自ら主体的に動いてやる気があればその道もあるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいかなと思います。
マニュアルがあって、それに沿って対応していくため、社内で役に立つスキルはア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
キャリアサポート、キャリアコンサルティング、eラーニングも受講できるので、スキルアップを目指せました。提携するオンラインスクールも多少安く受...続きを読む(全91文字)

【良い点】
国家資格を無料で取得できること　勉強する日は会社からお給料出ます　講習日もお給料でたので感謝してます　２級だけでなくほかの会社では受けさせて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の社員、中途の社員問わず入社してから1年以内は研修が何度かあった。また店長になってからや年次によって中堅研修などの研修もあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップへの研修などはない、他の人やっているのを見て覚えるか、考えてすこしづつ覚えていく。やっていけば面白くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、自分から行動できるかどうかだと思います。資格を取得したり、キャリアアップに関するチャンスのようなものはしっかりあり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
役職はあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績であがる者もいるが、実績がない者もあがる。
要は管理職のお気に入りかどうか。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルにもならない業務が多い印象です。これはコールセンター界隈全体に言えることでし...続きを読む(全151文字)