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株式会社カーネルジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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カーネルジャパンの 学生による会社の評価

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カーネルジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間程度の研修がリモートワーク式のこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の3日オフィスに出社し、社会人なら知ってて当た...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カーネルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はいくつかございまして、まず一つ目は毎月の給料が低く賞与は決算賞...続きを読む(全248文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終的に宇宙に関係する通信インフラ系のキャリアを築けるところ。(営業の人が言ってるだけなので信憑性は全くもってない)
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方にITとは無関係な案件に常駐されてたいた人達がおり、電波の測定業務や肉体労働をさせ...続きを読む(全255文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験を受けて合格したら、受験料をいくらかもらえます。
もらえる金額は資格試験によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全191文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは指定された資格を取ると給料に加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定された資格を取ると給料に加算されますが、...続きを読む(全215文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も社内制度も特に良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の福利厚生も社内制度も整っていないので、そこを重視す...続きを読む(全259文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもIT業界に触れられるという意味では入社しやすいと思います。
ITリテラシーや基礎的なPCスキルは身につくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人員不足の企業に派遣されるため、ヘルプデスクとしての仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣企業にスケジュー...続きを読む(全193文字)

株式会社カーネルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では簡単なキャリアシートを書いて、他にこれといった質問もなく入社前提で話が進んでいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

カーネルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーネルジャパン
フリガナ カーネルジャパン
設立日 2014年4月
資本金 100万円
従業員数 25人
代表者 木村淳
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目5番11号
電話番号 03-6279-4673
URL http://www.nodecom.jp/node_netcare/top/top
NOKIZAL ID: 2267962

カーネルジャパンの 選考対策

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