ＮＴＴクラルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
精神に限ってはかなり良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり優秀じゃない人が主任になっていたりと
部署や上長へのアピ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
超勤は繁忙期以外ほぼなし。有給は希望すれば１００％取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前に退職したため、リモートワーク...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
モチベーションはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブのロー...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者（役職者）に特例子会社のマネジメントのノウハウが
どれだけ理解できてるか正直怪しいと思ったこと多数だった。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
妊娠、出産して復職した社員は何名かいました。
女性の昇進は、身体の方主体です。マタハラ的なものは聞いたことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の意向でバックオフィス業務の切り出しができると
新業務立ち上げ、採用に至るので、将来性や成長性はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
さすがNTTグループだけあって、非常に恵まれていました。
人間ドックを無料で受診できたのはありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
公的機関に内定をいただき、最終出勤までの間、様々な方が慰留してくださったのは非常に嬉しかったし、在籍期間は無駄じゃなかったなとしみじみ感じた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
単純作業だったので、充実感はなかった。
所詮はグループ企業から仕事を回してもらって成立している会社なので
成長機会は親会社次第なのでは。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
マニュアル通りに進めるだけ。
覚えてしまえば、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の業務委託なので、仕事はただ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)