ＮＴＴクラルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や陰口ぎ横行しており非常に働きにくい。
特例子会社なのでからいじめの起こりにくい環境作り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助やボーナスが出るなど福利厚生がしっかりしている点はとても良いです。
年休を習得しやすい点も良いかと続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で、派閥もあり、ギスギスしていた。
人によっては息苦しく感じるかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も上に上がれる会社なので、頑張れば頑張るだけ結果はついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の派閥があるため辛いこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
NTTの特例子会社なので、相当なことがない限りなくなることはないと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
事前に業務の研修があり、わかりやすく、フィードバックもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができなかったので、時間内に忙...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃補助が大きく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTのグループ会社内でも低い方だと思います。特例子会社なので仕方ない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研究所の中にあるので、施設内の食堂や休憩スペース、売店などが充実していたのが良かった。
とくに休憩スペースとしてミニ図書館のような場所があり、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
今まで会う機会のなかったタイプの人と接することができ、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の人員不足ということで派遣さ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル系の障がいのある社員は体調に波があり、昨日できていたことが今日は出来なかったりするので驚いた。通常の派遣社...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)