この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の充実した研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修枠を埋めるために、特に必要と思われない研修に駆り出されることが...続きを読む(全136文字)
サイバーコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイバーコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社の充実した研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修枠を埋めるために、特に必要と思われない研修に駆り出されることが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社後の新人教育はよかったです。行使を外注しているため、しっかりとしたカリキュラムで基礎を学ぶことができます。今までIT関係を勉強してこなかっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップは結構いいとおもいます。社員教育も結構あるし資格取得金もでるので目指すところが高い人は結構スキルアップ出来ると思います。それは人そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に新人や若手ほどプログラミングに触れさせたい意向があるため、モノづくりをやりたい若手がプログラミングの経験を積むには...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
資格取得の報酬金はそこそこ提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし計画通りに合格・報酬獲得しないと怒られる(謎)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が奨励する資格取得に関して、会社から書籍購入やセミナー受講などの支度金が出たり、受験費用の負担、また合格した際の祝金なども出るため、積極的...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が出来ないため、会社に入って何をやりたいかを明確にした方が良い。インフラ系だと、インフラ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属される案件によってじゃとても勉強になりスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストしかさせてくれない案件だ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒で入ると最初にOJTとなった先輩がその後の人生を決めるほど左右されます。富士ソフトの中で仕事をすることになる人も多いと思いますが、新卒は富...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さまざまな現場に配属し、様々なプログラミング言語を扱うので、プログラミングスキルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人研修の社会人研修は人財室の方や外部講師の方が教えてくれるため充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのOJT制度。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
・仕事できれば人間性は気にされない(※見た目が不潔でも悪口や下ネタなど不快な事してても滅多に咎められない)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると一時金ですが、お金が貰えます。一部の試験には受験料の補助もありました。試験対策の勉強会もやっていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わるとすぐ次のプロジェクトにアサインされるため、様々な技術や言語に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣でなければ他のメンバーにある程度教えて貰えるはずなので、新卒でも大丈夫かと思います。基本は、顧客作業の中で自分で調べるなりして身に付けるし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後の研修やその後のフォローがしっかりしている印象。勤続年数毎や役職毎にに教育研修があったり、専門分野に特化した研修も定期的に催しているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指定された資格を取得すると一時金が貰えたり、受験費用を補助して貰えたりと、スキルアップに繋がる仕組はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえた。
難しい資格になるほど高額がもらえたので頑張る気にもなれる。
仕事面でのスキルアップはほとんど期待できない。部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。未経験で入社したにも関わらず、3か月目でなぜか中堅社員向けの研修を受けさせられた。
お陰で、研修受けても全く自分にスキルと合わず時間の無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人並みに仕事をしていれば悪い評価を受けることはありません。金額は少ないですが、昇給は毎年しっかりあります。社内表彰制度もあり、社員の意欲向上を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのためにeラーニング等が活用できるようになっている
年に1回程度、社内研修会等の実施が計画実施されるようになっている
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【教育体制】
新卒者のみ3ヶ月の研修がある。
配属先の部署によっては、月1,2回集まって勉強会を行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
事業部やグループによって方針が異なるとは思いますが、私の所属している部署では、
若く才能がある場合は様々なプロジェクトに携わる機会があります。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、基本的には不明点は聞けばやさしく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではなく、こ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格が多く、皆辛そうにみえる。
ここ数年で何人も管理職が退職しており、今後この会社でのキャリアを描けなくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
予算達成や創立記念等の名目で、利益を社員に還元してくれている。
月収に対する手当の割合が低いため、残業が発生すると収入が多くなる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員数に対する女性の割合はまだまだ低いが、役職者の女性割合は年々増えてきている。頑張って業務に取り組んでいる女性社員は、スポットライトが当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休未取得者への牽制があり、会社としてしっかりと有休を取らせる姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の残業に申請が必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。
主任以上の方と同じ配属先であれば、仕事ぶりをアピールして評価を上げられます。
評価が上がれば昇給という事はありませ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
採用面接は穏やかな雰囲気で、話しやすかったのを覚えています。面接の回数も少なかったです。
私が入社した年は人柄採用だと噂がありました。その前は...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ到底終わらない仕事を任されたので身体を壊しました。
退職時に引き留めの圧をかける人もいれば、理解を示...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職もいました。
少ないと感じるのは社員数が圧倒的に男性が多いからかとも思います。
新卒で入りましたが、気を使ってくださる方が多く、程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。火曜や木曜が祝日の場合は、月曜や金曜が有給消化奨励日に設定され連休を積極的にとるよう働きかけがあります。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社してから7年目まで社宅に住むことができます。福利厚生サービスとしてはベネフィット・ワンに加入しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
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会社名 | サイバーコム株式会社 |
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フリガナ | サイバーコム |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 3億9900万円 |
従業員数 | 1,159人 |
売上高 | 166億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邊 剛喜 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番17号朝日生命仙台一番町ビル |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 045-681-6001 |
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