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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れており、学習・検証のために自由に使えるクラウド環境が用意されている点や、50万円を超える高額な研修を受講させて...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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TDCソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTDCソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れており、学習・検証のために自由に使えるクラウド環境が用意されている点や、50万円を超える高額な研修を受講させて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒では3か月ほど研修があり、文系の人でも基礎的な知識を付けるところまでは可能。社内での学べるスライド的なものはあり、各部署のナレッジ等から...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までベンダー資格の資格取得奨励金などがあったものの、社内規則が改悪され、情報処理技術者試験のみ対象となってい...続きを読む(全121文字)
新人研修は約3カ月でJava・DB・設計を徹底習得。配属後も研修講座を随時受講できる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社員の教育や自己研鑽費などに力を入れている。部門によるが、積極的に資格取得を推進しており、費用も負担してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
未経験者も歓迎していたので成長環境は整っていると感じた。特に最初の新入社員研修が長かったのでそこで鍛えられると感じた続きを読む(全58文字)
長期間の研修やキャリアに合わせた研修がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
技術領域を伸ばす委員会があるため、希望さえすればスキルアップを行うことができる。
また、教育に力を入れているプロジェクトもあるため、運が良け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れてます。情報処理試験は合格するとお祝い金をもらえます。その他の資格も、お祝い金はありませんが書籍代や受験料を負担してくれます。続きを読む(全78文字)
プログラミング未経験でも大丈夫だし、経験者はすぐに現場に出れるようになっている。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が豊富とうたっているが、真にタメになる研修はごくわずか。ほとんどは薄い内容で半日〜1日が持っていかれる不...続きを読む(全81文字)
大手企業の為、研修制度は、しっかりしている様に感じた続きを読む(全26文字)
未経験でも仲間とコミュニケーションをとりながら成長していける環境がある。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育体制は本当に現場によると思う。あたりの上司がついてくれればかなりストレスなく業務を吸収できると思うが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中堅SIとして、一次受け、二次受けのポジションなのでそれなりに顧客と近い位置にいて大きなプロジェクトに関わることができる。
昇進していけばそ...続きを読む(全186文字)
新人研修は3カ月であり、新人6人に対して先輩社員が1人と他に比べて手厚くないと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修に関しては、様々なものが実施されているため業務の都合が付けば自分が受けたい研修を受けることも可能である。
また、研修に伴う交通費等は経費...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まるでキャリア開発とかスキルアップできる要素はありません。
ほんとうのはなしですが、新卒の人が配属されたとき、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
sierなので、要件から実装、テスト、リリースまで経験するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、常駐であるため、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格を取ると、その資格によってインテンティブがもらえる。賞与の時にプラスされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全95文字)
研修は3ヶ月。3つの段階に分けられて研修が進むそうです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベル...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修が積極的に行われていること。
研修を行う姿勢は良いが、ためになるかと言われたら微妙な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
新卒教育が整っていると感じた。OJTも含めて楽しみだと思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でも開発に挑戦できる可能性がある点でしょうか。逆にそれ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍していた部門特有かもしれないが、とにかく業務以外で求められる作業が多い。
参画しているPJで1.0工数...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトで如何に成果を出しても、それだけでは評価されない。
また、評価者が同じプロジェクトに参画...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にPJ依存になります。
私は幸いにもフルリモートの環境におかれていますが、同じ部門にはフル出社で残業45h/...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助が全て基本給に行っているため基本給は少しだけ高く感じるが、住宅補助がないため一人暮らしには割と厳しい。評価制度も基本は年功序列であり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,474人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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