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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ソフトウェアの貸し出しがあります。
・勉強会が盛んです。
・情報共有を行ってくださる方もいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
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株式会社サイバーコネクトツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーコネクトツーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーコネクトツーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・ソフトウェアの貸し出しがあります。
・勉強会が盛んです。
・情報共有を行ってくださる方もいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことに対して強く否定されることはないので積極性があればどんどん上にいけると思いました。逆に手を上げないと自動でタスクが割り当...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
先輩社員は多忙な中でも嫌な顔せず業務を抑えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがスキルアップのための学習...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフがとても多くて、それに比べては経験のあるシニアの人数がちょっと足りないなと感じていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は急成長を望める。
残業前提だが、乗り越えればレベルは上がる続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術のない者はずっと最低限の仕事しか振られない続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新人でも難しい仕事を引き取れます。先輩らのソースコードが読めるので、勉強にはなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
できる社員が作ったアセットはクオリティが高く参考になる。
技術を盗んでやる!という気概がある人は自ずと成長していく。
【気になること・改善し...続きを読む(全357文字)
サイバーコネクトツーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
たまに社内イベントがある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというか研修さえ受けることが出来なかったので、教える気とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気があれば、発信したり実行、進行できる環境はあるので、スキルアップはできると思います。教育体制については、明確な教育制度はあまり無いと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアルバイトで入社をしても自分の職種に専門スキルを持ち教育のできる上司が居ない事が有る...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
人手不足なため経験が浅くても様々な仕事を任せて貰えるチャンスがあるので、自分の裁量で動けることは多いように思います
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職はUIデザイナーやモーション、モデラーが多くの割合を占めていた印象。
...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
こまめにアルバイト生のみのミーティングを行っていることと、作品へのアドバイスをスキマ時間に添削してもらえたことです。
個人で課題を出してもら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実している方だと思います。(「研修」があります)
もしも希望職種でうまくいかなくても、他にスキルがあればそちらに回してもら...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ、キャリア開発に関しては、会社として積極的に取り組んでいると思います。CEDECやGDCなどのカンファレンスに積極的にかかわる姿勢はあります...続きを読む(全348文字)
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CEDECや技術交流会等情報発信に熱心でそこはありがたかったです。
ただし、実業務に結びつけるところでは厳しかったかもしれません。
また、社内のデザ...続きを読む(全184文字)
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会社自体が行っている研修はほぼ皆無で、直属の上司に任せられる。かなりやり方や力量に差がある。
新卒はまだなにかしら研修が行われるが、中途は即実践。
...続きを読む(全218文字)
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新人教育はあまり無い、と言ってよいかと思います。
基本的なマナー講習はありますが、開発上の教育は上長に一任されているようです。
上長によっては基礎課...続きを読む(全453文字)
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CEDECや各種セミナーなどに積極的に参加・開催し、
新たな技術や開発環境向上への取り組みに貪欲な会社だったと思います。
福岡にはサイバーコネクトツ...続きを読む(全177文字)
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社会人としての常識を重んじる社風からか、入社後は職種や新卒、中途に関わらず
必ず「マナー講習」を受けます。
そこで、電話応対の仕方から名刺交換まで社...続きを読む(全174文字)
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CEDECなどでの講演実績もあり、技術交流に力を入れているので、演出を学びたい方はそのあたりのスキルを見に付けられると思う。
アニメの作画を参考にした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャラクターものなど好きなIPがあると比較的やりがいを感じる事ができる思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、工...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当然かもしれないが有給はすべて消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックをする役職についている人間の中に、機嫌...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発タイトルのネームバリュー、セルルックの完成度
【気になること・改善したほうがいい点】
アーティスト職の離職率が高く、慢性的な人員不足に悩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産やお迎えなどは比較的受け入れられやすいと思います。それに伴う半休も取りやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限生活できるレベルは担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすい、評価基準が比較的緩めなチームと厳しく設定...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の福利厚生でした。
違う点としては、役員の方とお昼を食べる制度があります。
なので、そこはかなり違いますね。
普通の会社よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性、男性に隔たりはない会社ではあったように思える。
実際にディレクター、セクションのリーダーに女性を起用しており、主戦力となっていた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、法令上必要とされる基本的な制度には加入しています。
特筆できる福利厚生はあまり思い当たりません...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
キャリアラダーで等級を分けており、非常にわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度については、実際の業務能力や成果との整...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、かなり厳しい印象を持っています。
まず、投資に対するリターンや費用対効果をどこ...続きを読む(全799文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上長に気に入られているかどうかで変わる環境だと感じた。
機材は潤沢とは言えず申請も通りにくく感じたので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1ヶ月プログラミングスクールに通わせていただき、そのあと2ヶ月間社内研修をしていただきました。研修制度に関しては手厚いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人事の方は、とても優しくて良かったです。面談など積極的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の顔ぶれが例年変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半年ほどOJT含めしっかり教育の時間があったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は自分で調べろのスタンスです。
頑張っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が用意したeラーニングがあり、コンテンツは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
■スキルアップについて
定期的に勉...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
デバッグのバイトですが、席が空いていれば、契約社員でリーダー的なポジションは、あったと思います。デバッグスキルはある程度つくとは思います。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
向上心がなくても働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも働ける分、これといった技術は身につきません。
部署によっては案...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上期は受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下期は利益確保の為、この5年程教育を予定していたとしても受講できないようです。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないため、自身での自己学習がメインとなる。資格取得などは独学で勉強した。資格の本などは置いてあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランや興味に合わせて受講する教育を幅広い選択肢の中から選択することができる。能動的にやる気を持って行動できる人には、成長機会...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーコネクトツー |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコネクトツー |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 松山洋 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-483-5848 |
| URL | https://www.cc2.co.jp/ |
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