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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職世代(50歳以上)の一部の考え方が古く、非効率でも長く働いた方が偉いという考え方をしている。続きを読む(全69文字)
株式会社大本組
株式会社大本組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職世代(50歳以上)の一部の考え方が古く、非効率でも長く働いた方が偉いという考え方をしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支店や現場に実務的な権限の多くがあるため自主性を持てば様々な業務に関わることが出来る。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生として、病院代の3割負担の部分がすべて免除してくれる厚生会があるため、とてもありがたい。その他にもホテルの割引やジムの割引といった制...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
施工管理を主に行うため、一つの工種や仕事を任されることで責任感が鍛えられると思われる。
また、いろんな工種の仕事をしていくためいい勉強になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場の方々は次のチャレンジについて応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に本社の部長クラスの全員に一人一人個別...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建物が出来ていくことは達成感もありとても満足していました。職人の方と仲良くなると現場に出るのが楽しくなり、施工管理業務もやりやすくなりました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人によりますが毎日上司、先輩からご飯や飲みに誘われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝6時から22時頃まで働き、休日は上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろと任される為学べることは多い。
スキルアップには繋がっていけることは多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
寮が徐々に廃止されており、若い職員でもワンルームが与えられることが多くなりました。休みも自主的に確保すればプライベートも充実させることが出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると多い方です。事務職でも大きな現場があると常駐することがありますが、常駐時は現場職員と同じように働くので残業代つきます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収は低い。残業を月80時間程度することで、月の支給額が20代後半で40万円前後となる。3年ほど前に労働基準監督署から是正勧告を受けており、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社である一定の社内資格に昇格するには、「建設業経理士2級」または「第一種衛生管理者」が求められる。参考書代や受検費用は会社に請求できる。ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の際は、家賃補助が手厚い。10万円程度のアパートならば自己負担額は2万円を超えることはほぼない。また、会社補助額も給与としてカウ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニューマチックケーソンという特殊な工法に使用する機械を自社で持っている。ニューマチックケーソン工法自体、施工できる業者が全国的にも限られてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な社員も多くおり、愚直に仕事に従事する姿勢は日本人たるもの といっても言いくらい素晴らしいものです。社員は会社の本店の岡山の方が多いです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少数精鋭で現場に臨むため、自分のできること以上のことが待ち受けているが、壁を乗り越えた際に味わう達成感は何ものにも代えがたい人生にとって素晴...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい環境の現場に赴任した際は、仕事スキルは格段にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力不足が否めないところです。S造がメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事柄全国を短期間で転勤することになりますが、単身赴任者は月2回の帰宅旅費が支給されます。また独身者にも年数回の帰省旅費が支給されていました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
厚生会という制度があり、医療費の負担金を補助してくれます。原資は社員から集めた会費と会社からの補助で、扶養家族の多い方や親御さんと同居してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不景気のときにも同規模同業他社以上の給与が支払われていた。福利厚生も医療費の互助制度があり、家族が多い家庭は重宝する。
人事評価については経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由。年々業績が伸びていて、企業のボーナスランキングでは5位だった。また、イオンモールなど、大きい案件が多く、安定しているのと、達成感が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。大卒高卒に関係なく採用しており、人間性の歩留まりは悪い。せっかく本社が、働きやすいようにあれこれやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日は割と日数取れる。現場が竣工を迎えると、そのあとはまとまった休みが2週間くらいとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は基本的に一般事務か、派遣社員として勤務する。
出世は期待できないが、残業なしで収入もそこそこだと思われる。
最近は業界自体の景気がいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業界全体の景気がよいため、利益を順調に伸ばしている。独自の技術力があるため、大手JVに加入させてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社大本組 |
|---|---|
| フリガナ | オオモトグミ |
| 設立日 | 1937年12月 |
| 資本金 | 52億9600万円 |
| 従業員数 | 839人 |
| 売上高 | 700億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 啓一 |
| 本社所在地 | 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 876万円 |
| 電話番号 | 03-6752-7007 |
| URL | https://www.ohmoto.co.jp/ |
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