サングローブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
研修はないですが、外部のセミナーを受けることは許されています。私も未経験入社でしたが、そういったセミナーやクライアント折衝によって、SEOや各...続きを読む(全146文字)

【良い点】
スキルアップは各個人の努力次第なところがある。基本的に自走できるタイプじゃないと伸びないと思います。ただ、研修は行ってくれるので、そこで得たも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頻繁に研修を行ってくれます。ときには時間が惜しく今じゃない感がある時もありますが、営業としてスキルアップさせたいんだなという印象はありました。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
様々な業界知識を得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする考えはなく、短期離職が本当に多い（半年で10％残ればいいほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人は最初に研修を受けますが、その後も時折研修があります。個人的には研修内容に一貫性がなく、色んなことを学べたので良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ヒアリング能力や、課題発見スキル、提案力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少なく、社員もどんどんやめて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手を上げれば、担当領域以外の業務も取り組める点は良いと思います。極端な話、ライターでも営業がやってみたいと言えばやらせてもらえると思います。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が入社した当初は、教育体制がそこまで整っていなかった。とはいえ中途入社なので、ある程度の業務はこなせると考えてのことだろうと思う。現在は積極...続きを読む(全237文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されるので、スキルアップなどインセンティブなども分かりやすく反映されます。頑張った分評価されたい方や年功序列ではなく年齢経験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
断られることに慣れてくるので精神的に鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対してのメリットよりデメリットが高い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが改善したり、成長することはあまりありません。先輩方もめちゃめちゃ苦戦していました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インサイドセールスの教育はしっかりしている方だとは思う。
そこから伸びる人は伸びるし、伸びない人は伸びない。
ただ時間が経つと自分から教えに行...続きを読む(全514文字)

【良い点】
Web業界は未経験でコンサルよりのサポートという職種も初めてだったので、入社した当時は右も左もわからずかなり苦労したが、上長や先輩社員のサポー...続きを読む(全268文字)

【良い点】
毎月1度は研修がある。チームによっては、MTGも定期的に実施されるのでそれぞれ個人の営業方針やトークの仕方など色々なことが聞きやすい環境だった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
電話対応が好きな方はすごく向いていると思います。
ただ、1年以上現場に出れないで電話営業なんて人はザラにいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社に所属しているだけで、何かを得られるという環境ではない。成し遂げたいことを明確にして自己研鑽することが重要だと感じます。営業部は研修をとき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、ある程度自走力があること前提でわからないことがあればきちんと教えてくださいます。皆さん優しいので忙しい中嫌な顔せず答え...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業研修や商材研修を行ってくれるが、それだけで完全にインプットできるものではないので、自己研鑽が必須だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メイン商材である、WebサイトやSEO/MEOだけでなく、他のWebマーケについての知識も深められるような研修が度々行われていた。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長と挑戦の機会: 新しい技術やビジネスモデルの開発に積極的に取り組んでいるため、従業員は常に新しいことに挑戦し、成長する機会を得ることができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商談を通じて、さまざまな業界の方とお話しする機会が多かったので、関わることがないだろうなと思っていたような業界・業種の知識が増えました。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
質問したことに対して答えてくれる環境は出来上がっております。
学ぶ姿勢があれば答えてくれる上司はおります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
従業員のスキルアップやキャリア成長を支援する教育体制が整っています。定期的な研修プログラムやセミナー、外部トレーニングの提供、または社内のメン...続きを読む(全135文字)