この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
カバー株式会社 報酬UP
カバー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低い。仕事量と全く釣り合っていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標を設定してその達成度を見る感じだが、全体的に曖...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初めのベースは一般的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最低レベルの金額で、あとは手当という構成。
業績悪化の場合や評価...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしないこと。
会社への不信感。
社内の意思決定プロセスが不透明で、社長とそ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
ロボット事業については需要も順調に伸びるので問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
競合もどんどん力をつけてきており価格...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと両立して働くことができました
色々な面で融通が効くこともあり、特に困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最先端の二次元エンタメに関われること。VTuber企業でもトップクラスの会社なので、キャリアとしてはある程度箔がつきます。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
次世代エンタメ、コンテンツマーティングを強みとしており、まだ数年は伸び代がありそう。メタバース事業とのシナジーにも期待。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことは仕事にしてはいけなかったです。
他にない業界なので、キャリア的に今後転職が難しくなるかと思います。
ま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別での扱いの差のようなものはなかったかと思います。
意見もフラットに聞かれます。
女性の上司もいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この業界では有名な企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行しているということは、そこで働く人はとんでもない過重労働なのだ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からやってくれることはない。
日々の業務にかかりっきりだと恐らく新しい技術は得られない。
この会社の技術...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社の強みを活かして色々と新しいことを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はファンに受け入れられないことも多く、近年は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も忙しいのでピリついた雰囲気がある。高圧的に話す人もおり、やり辛さを感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと繁忙期のような感じで業務の終わりが見えず、一息つけるタイミングがない。
その上、管理するチームのトラブルも頻...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、ある程度決まった昇給パターンがあるため同年代に比べると年収は高いと思います。
若いうちに別の企業に転職したほうが後々のことを考...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オフィス環境:先進的で快適なオフィス環境が提供されており、働きやすい職場です。
技術力の高さ:最新技術に触れる機会が多く、スキルアップが可能で...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
会社の規模を考えると高すぎず低すぎずといった印象を受けました。一般的な水準であると言えるのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として評価制度をよくしようと毎年改善しているように見受けられる
。直属の上司と目標設定時にしっかりとすり合わせることができれば昇給幅は多く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部には様々なインセンティブ制度があり、給与額以上にインセンティブで稼げる環境です。大変なこともありますが、どうすれば評価されるのか、給与が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代と同じ位にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、福利厚生はあまり良くなかった。
年俸制のため、残...続きを読む(全163文字)
会社名 | カバー株式会社 |
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フリガナ | カバー |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 4億5280万8000円 |
従業員数 | 537人 |
売上高 | 301億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷郷元昭 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 466万円 |
電話番号 | 03-6280-4036 |
URL | https://cover-corp.com/ |
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