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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

カバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カバーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

カバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルアップに繋がる仕事ができた
教育に関しても特に困ることはなく、丁寧に教えてもらうことが多かったです続きを読む(全61文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からやってくれることはない。
日々の業務にかかりっきりだと恐らく新しい技術は得られない。
この会社の技術...続きを読む(全115文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の説明であとは丸投げなことが多かった。タイトなスケジュールを破らないようにひたすら仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
昇給は諦めた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがそれがすぐに給与に反映されない。昇給は厳しいので早々に諦めるか...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っていて筋が通っていれば提案も受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ユーザーのこと...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
職務内容や待遇には全く不満はありませんでしたが、自己のキャリア形成において上を目指すには遠すぎるため退職を決意しました。少しでも光が見えたら残...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。準社員でこの職場に居てもスキル向上は見込めないし、上も目指させない状態でしたので退職。
ダラ...続きを読む(全178文字)

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カバーの 他のカテゴリの口コミ

カバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適応障害になりましたが、クビになることはなく、選択権はないものの部署異動で会社に残らせてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないですが、強いていうならベンチャー感独特のフランクさは会社全体で目立っており、良くも悪くも上司との距離感は近く感じます。
【気になること...続きを読む(全216文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの時間がしっかり分けられているためワークライフバランスはとてもいいと言える。福利厚生などもしっかりしているので有給などの手当...続きを読む(全161文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わって実現したコンテンツやイベントを楽しんでいただいた人たちがSNSなどで楽しかったなどのコメントを見るととてもやりがいを感じる。続きを読む(全75文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも大手になるのでとても充実した制度が揃っている。普通の企業が取り入れている物以外にも、会社独自の制度などが作られているのでそういった...続きを読む(全92文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレント様のご意向重視なので、少し崩れることもありましたが、今は改善するよう会社全体で動いています。MTG時間がすごく多いので、削減政策が立て...続きを読む(全155文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のエンターテインメントに触れながら、ライブ制作ができるのだとても経験としては良いです。年々テクノロジーが進化しているので、本当に動きも綺...続きを読む(全176文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事で、これだけやりがいがあるので、給料面は凄く満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ちゃんと実力主義なので...続きを読む(全91文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃいますが、社内はとても男性率が高いです。
同じ部署でも女性が居ないことは普通です。続きを読む(全60文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カバーの 会社情報

基本データ
会社名 カバー株式会社
フリガナ カバー
設立日 2016年6月
資本金 4億5280万8000円
従業員数 593人
売上高 301億6600万円
決算月 3月
代表者 谷郷元昭
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
平均年齢 33.0歳
平均給与 525万円
電話番号 03-6280-4036
URL https://cover-corp.com/
NOKIZAL ID: 2763023

カバーの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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