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カバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カバーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カバーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもVtuberという大きなコンテンツを売りにしているが、世界的に人気があるタレントでも相次いで事務所を...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今現在所属タレントと事務所間での方向性の違いから退社する人が多く出ている。これからこのタレントの穴を埋めるようなタレントの育成ができるかが鍵ではないだろうか。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益とストレスの等価交換。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タレントの離脱が社員としてはかなり不安です。
    主力の何名かが辞めた場合、...続きを読む(全175文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近ですとかなり伸びている会社であるため、良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の将来性については何とも言えないの...続きを読む(全120文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バーチャル業界はこれからも成長して行くはずです。時代の波について行くだけではなく、バズを生み出せる会社に務められます。
    お仕事もすごく楽しく...続きを読む(全118文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    まだ不安定の業界であるため今後どうなるかは誰にも読めないが、定量的に業績が伸びてはいるし、最近上場を果たしたので何か大きな事件が起きない限り数年間は伸びて...続きを読む(全124文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次世代エンタメ、コンテンツマーティングを強みとしており、まだ数年は伸び代がありそう。メタバース事業とのシナジーにも期待。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の強みを活かして色々と新しいことを行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局はファンに受け入れられないことも多く、近年...続きを読む(全87文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この数年で社員が急増したことで、一人一人を大切に扱えうことが難しくなっている様に見えます続きを読む(全64文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はまだ伸びているが、成長は確実に鈍化してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    芸能界と同じく移り変わりが激しい業界なので人気...続きを読む(全87文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カバーの 他のカテゴリの口コミ

    カバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別国籍などは関係なく評価自体はしてもらえ、自身の職能、スキルセット、実績に応じたグレードでポジションを置いてもらえる。

    転職組は前職でど...続きを読む(全215文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白味のある仕事はほとんどないです。
    細分化が進んでおり、あまり胸を張っていえる...続きを読む(全209文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社の制度として、受講後に受講料の半額を会社が補助してくれる研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この制度以外では、...続きを読む(全182文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々はとてもフレンドリーで親しみやすく、困っているときには快く助けてくれます。新しく入った人にもオープンで、質問や相談にも丁寧に応じて...続きを読む(全663文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事企画の方の尽力かと思いますが、外部より著名な方を招いての講演などを不定期に行っており、大変勉強になるお話を聞ける機会が多かった。続きを読む(全72文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思いますが、ワークライフバランスについては諦めた方が良いかと思います。
    定時で帰れることはほとんど...続きを読む(全197文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで当時自分の所属していたチームの話ですが、Vtuberさんのファンの方々ありきの商売であるにも関わらずファ...続きを読む(全146文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても自由です。
    なので、部署関係なく提案し実行することができます。また、新しいことへのチャレンジは常に行なっている会社ですので、数年いるだ...続きを読む(全211文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもいいと思います。
    いま伸び盛りということもありますので年収はあがりやすいのではと思います。
    ただ、どこの会社にも言えることですが、積極...続きを読む(全151文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても自由なのでやりがいは見つけられると思います。
    新しいことへのチャレンジは常に行なっている会社ですので、数年いるだけでも様々なことにチャ...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
    競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)

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    GMOゲームポット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジさせてもらえた。それにつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果が残せなかった。関連会社とつながりをもち続ければ継続...続きを読む(全122文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    競合他社は少なく、いずれよりも知名度は高く競合になっても商品知名度で負けることはありませんでした。Instagramからの予約という方法は出...続きを読む(全128文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定市場シェアを獲得しており、ここからどう売上を伸ばせるかが鍵だと思う。実際上場し売上への外部からのみられ方は厳しくなっているので、更なる市...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイキューブドシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoB Saasという時点でかなり安定しているようには見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業が導入するデバイス数にはかぎりが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド服のリユースとしてはスタートが早かったので、会社が大きくなるのを、いちバイトとしても実感できました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
    会社の認知度も高い為、知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    ソフトバンクグループの巨額の投資余力があり、PayPayとの連携による金融事業の拡大も行っているため、今後ますます成長していくと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    ネット広告事業が収益基盤として安定しているため、そこで稼いだ巨額の利益をABEMAやゲーム、AIの基礎研究などに投資している。ABEMAも黒字化しており、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今までは広告事業で伸びていたが、今後はゲームやIPで伸びていくと思う。様々な業種があるため、今後の伸び幅は大きいと思う続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 カバー株式会社
    フリガナ カバー
    設立日 2016年6月
    資本金 10億9600万円
    従業員数 738人
    売上高 434億100万円
    決算月 3月
    代表者 谷郷 元昭
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-6280-4036
    URL https://cover-corp.com/
    NOKIZAL ID: 2763023

    カバーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。