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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カバーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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カバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カバーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益とストレスの等価交換。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントの離脱が社員としてはかなり不安です。
主力の何名かが辞めた場合、一...続きを読む(全175文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近ですとかなり伸びている会社であるため、良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性については何とも言えないので...続きを読む(全120文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バーチャル業界はこれからも成長して行くはずです。時代の波について行くだけではなく、バズを生み出せる会社に務められます。
お仕事もすごく楽しく刺...続きを読む(全118文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

まだ不安定の業界であるため今後どうなるかは誰にも読めないが、定量的に業績が伸びてはいるし、最近上場を果たしたので何か大きな事件が起きない限り数年間は伸びて...続きを読む(全124文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次世代エンタメ、コンテンツマーティングを強みとしており、まだ数年は伸び代がありそう。メタバース事業とのシナジーにも期待。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の強みを活かして色々と新しいことを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はファンに受け入れられないことも多く、近年は...続きを読む(全87文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で社員が急増したことで、一人一人を大切に扱えうことが難しくなっている様に見えます続きを読む(全64文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだ伸びているが、成長は確実に鈍化してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能界と同じく移り変わりが激しい業界なので人気が...続きを読む(全87文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カバーの 他のカテゴリの口コミ

カバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人が多すぎます。
喧嘩腰で話す人や、気を使ったコミュニケーションが出来ない人、そもそも...続きを読む(全209文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。
管理職でなければ、入社した時の年収帯で数年後も働いている人がほとんどだと思います。続きを読む(全76文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がトップダウンなことが多く、従わざる負えないので、 突発的な事象での残業がかなりあります。
かなりワークラ...続きを読む(全89文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホロライブが好きな方は実際に自分でホロライブに携わることができるので、楽しみながら仕事に従事できると思います。雰囲気もとても和やかであるため、...続きを読む(全126文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員も多数いらっしゃるので、働きやすいと思います。特に男性社員と働きやすさは変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の一般企業より高い水準のお給料であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は特にありません。休憩室は広め...続きを読む(全88文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな職種で働けたことです。ホロライブが好きな方が多く、自分もその仕事に携わることができて、良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しているわけではありませんが、恐らくこの会社に入社をされる方はその点はあまり重要視されていないと思いますので、特に問題ないと思い...続きを読む(全139文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)

カバー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適応障害になりましたが、クビになることはなく、選択権はないものの部署異動で会社に残らせてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規サービスでも資本力である程度のレベルまで整えることができる。
大量採用も時々行うので人手不足になることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックデータを活かしたビジネスは成長性があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルの事業がうまくいかないと今後の発展は望めな...続きを読む(全81文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ABEMAや広告事業が安定しているため、今後も成長し続ける企業である。続きを読む(全35文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)

株式会社鎌倉新書の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

少子高齢化によって亡くなる人の数も増えているため、しばらくの間は高い需要が続くと思うので、将来性も高いと思う。続きを読む(全55文字)

VISITS Technologies株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な仕事やエンジニアの人には働きやすい環境だと思います。別部署はどう感じるかは人ぞれぞれです
【気になること・改善したほうがいい点】
いま...続きを読む(全93文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材そのものは、色々種類はあるが面白いことをやってるなとは思う。
薬局や病院の業務周りはこの会社で対応出来るようになっているのが中々良いと思う...続きを読む(全227文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カバーの 会社情報

基本データ
会社名 カバー株式会社
フリガナ カバー
設立日 2016年6月
資本金 4億5280万8000円
従業員数 593人
売上高 301億6600万円
決算月 3月
代表者 谷郷元昭
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
平均年齢 33.0歳
平均給与 525万円
電話番号 03-6280-4036
URL https://cover-corp.com/
NOKIZAL ID: 2763023

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