ＮＥＣプラントエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年8万ほどベネフィットポイントが使える。
残業単価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は若手のみ。扶養手当もなし。出...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー外に仕事を取りに行かない限り尻すぼみの事業だとはおもう。
係長や課長など役職者の退職が続くため、一般職の中...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。課長が言うには数字で見えるところでしか評価出来ないとのこと。
例えば任意参加の現場5s活動など。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人柄は良い人が多い。クセ者も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール文化、電話ですぐ終わる話もログを残すためにメールで会話。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。無意味な会議も多い。現場で自分で手を汚して技能を身につけてきたタイプはいないので、机上の空論、数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
施工管理業務及び施設管理業務を兼ねている為、事故災害が起きると会社からの呼び出しが発生するが頻繁ではない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は女性が働きやすいような風土がある。産前産後休暇や育児休暇を取得しやすい雰囲気である。夫にもパパ育休が設定されており、産後には相当額の手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
施設管理業務については他社よりも給与が高い印象がある。
その代わり他社の施設管理業務よりは正確性や考察力が求められる傾向にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ライフスタイルに合った用途で使用できるポイントが結構な金額分付与される。要介護者や子供の有無でさらにポイントが付与されある程度自由な用途で使...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先が1社のみであるため、客先の言いなりになっている部分が多く業務過多となっている。改善の見込みはおそらくない続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っていると感じ、業界自体は比較的安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マスコミ関連を志望していたため、社名だけに魅力を感じて受けた。
（実際は殆ど関係ない分野だった）
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広い事業を行っているため、仮に入社した際の部署が合わなかったとしても異動できる可能性があるため、一足飛びに転職せずとも長く働けるのではない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこまでギャップがあるとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が少ないのか、部署同士の横のつながりが弱いのか部署異動は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果を重視する環境で、目標達成に向けて主体的に行動する力や、数字をもとに改善を重ねる姿勢を身につけることができました。また、年齢や経験に関係...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基礎教育(ビジネスマナーなど)はしっかりやっている。配属先にも教育係を設けており、先輩ではなく、管理職からの直接指導となります。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売だけでなく、様々な部署があり色々と挑戦できる
社内公募という感じで社内求人が公表される（人材コーディネータも含め）続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前のイメージはパチンコのイメージでしたが、いろんなエンタメの部署があるせいか女性も多く閉ざされた雰囲気ではないと感じました
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアコースという名目の未経験からインフラエンジニアを目指せる部署に正社員として入った。研修を終え、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由としては、手に職をつけたいと思い入社いたしました。エンジン試験のエンジニアとして長期にわたって活躍することができると感じました。社内...続きを読む(全227文字)