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株式会社アネブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全73件)

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

アネブルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アネブルの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
73件中1〜25件表示

株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、賞与は月給の何ヶ月分という説明だったが、実際は基本給ベースだったので想定し...続きを読む(全85文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関開発縮小に伴い仕事も減少している
今後10年、20年と事業を継続して存続できるかは...続きを読む(全80文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給ベースなので毎月の給料は基本給+職務手当でかさ増ししている為、周りと比較すると...続きを読む(全81文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合によるが、休みは比較的取りやすい。
当日でも業務都合が合えば、半休を取れるので役所などの用も済ませやすい続きを読む(全62文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場任せのOJTが中心なので何がわからないかわからない状態だと仕事は極めて進め難い。
また、周りも仕事ができ...続きを読む(全103文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅があり、会社半額負担制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていることに加えて、提携保養などの福利厚...続きを読む(全103文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては、別分野に進みたく転職したので、特に大きな不満があったというわけではありません。転職の話を切り出した時も、特段圧をかけられる...続きを読む(全92文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収面では世の中の平均よりいいとは思います。ボーナスも毎回出ていたので大きな不満はありませんでした。残業代もみなし残業時間を超えてもきちんと...続きを読む(全207文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動化完成車メーカーとやり取りすることができ、開発の上流に対して法人営業を行うことができるため、やりがいとしては大きかったです。また、自分自...続きを読む(全236文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外勤か内勤かによって給与は変わるが、初任給は比較的高い方だと思われる。社宅も家賃半額補助してくれるので一人暮らしでも問題なく勤務可能。
【気...続きを読む(全118文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業と自社保有の設備による試験や試作がメインの会社で、やりたいことに挑戦できる機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアドバイザーという社員の相談にのったりメンタルケアをしてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤をしていると同...続きを読む(全141文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
片道2時間の通勤時間をオーバーすると社宅がつかえる。
社宅はこっちのわがままを聞いてくれる。(間取りやユニットバスがやだなど)
社宅は10万...続きを読む(全140文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと有給やフレックス制度が使えるのでワークバランスが取れやすい。
残業は派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がいっぱいあるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分手当でまかなっている。
なので、ボーナスも基本給が、少ないの...続きを読む(全90文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、ほとんどない。
現場で覚えろというスタイルなので、仕事しながら勉強するのが...続きを読む(全91文字)

73件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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