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株式会社アネブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.5

アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アネブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、賞与は月給の何ヶ月分という説明だったが、実際は基本給ベースだったので想定し...続きを読む(全85文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業と自社保有の設備による試験や試作がメインの会社で、やりたいことに挑戦できる機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと話を聞いてくれて、自分にあった派遣先やチャレンジしてみたいことに積極的に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車学校卒業生や自動車系技術職の方であれば、現場に馴染むのはそう苦労しない。見かけホワイト企業ということもあって、住宅費の福利厚生は手厚く...続きを読む(全230文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は他の企業と比べると簡単かもしれない
比較的簡単に入社できそうだと思ったのも入社理由の一つ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全181文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度などはしっかりしている。自動車に興味ある人であれば長く続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣も担っているの...続きを読む(全178文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アネブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給ベースなので毎月の給料は基本給+職務手当でかさ増ししている為、周りと比較すると...続きを読む(全81文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合によるが、休みは比較的取りやすい。
当日でも業務都合が合えば、半休を取れるので役所などの用も済ませやすい続きを読む(全62文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
ギャ...続きを読む(全272文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はわりと良い方が多く、違う部署の方でも相談にのってくれたりスムーズに連携してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、
NTTグループ奈良ではのホワイトがよく目に見えて見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、...続きを読む(全208文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる派遣登録になるので、ニチイ学館のスクールに通って資格を取れば働けますし、派遣先も決めてくれます。大手なので色んな大病院と契約している...続きを読む(全95文字)

株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に単純作業が多い。
免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
自転車で剣...続きを読む(全110文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)

株式会社セーフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも受かる、病院経験ありならなおのこと即採用のイメージ、大手であまり活躍出来なかったらここにくれば活躍の場はあると思う。続きを読む(全70文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

アネブルの 選考対策

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