回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、賞与は月給の何ヶ月分という説明だったが、実際は基本給ベースだったので想定し...続きを読む(全85文字)
株式会社アネブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、賞与は月給の何ヶ月分という説明だったが、実際は基本給ベースだったので想定し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業と自社保有の設備による試験や試作がメインの会社で、やりたいことに挑戦できる機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと話を聞いてくれて、自分にあった派遣先やチャレンジしてみたいことに積極的に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車学校卒業生や自動車系技術職の方であれば、現場に馴染むのはそう苦労しない。見かけホワイト企業ということもあって、住宅費の福利厚生は手厚く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社は他の企業と比べると簡単かもしれない
比較的簡単に入社できそうだと思ったのも入社理由の一つ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度などはしっかりしている。自動車に興味ある人であれば長く続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣も担っているの...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給ベースなので毎月の給料は基本給+職務手当でかさ増ししている為、周りと比較すると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務都合によるが、休みは比較的取りやすい。
当日でも業務都合が合えば、半休を取れるので役所などの用も済ませやすい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
ギャ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員の方はわりと良い方が多く、違う部署の方でも相談にのってくれたりスムーズに連携してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、
NTTグループ奈良ではのホワイトがよく目に見えて見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いわゆる派遣登録になるので、ニチイ学館のスクールに通って資格を取れば働けますし、派遣先も決めてくれます。大手なので色んな大病院と契約している...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に単純作業が多い。
免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
自転車で剣...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どんな人でも受かる、病院経験ありならなおのこと即採用のイメージ、大手であまり活躍出来なかったらここにくれば活躍の場はあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社アネブル |
|---|---|
| フリガナ | アネブル |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠井嘉明 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36 |
| 電話番号 | 0566-62-9511 |
| URL | https://www.enable-os.co.jp/ |
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