ＴＯＰＰＡＮホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1055件）

【良い点】
うまく段取ることができれば調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後もクライアントから連絡が来れば対応せざるを得ないことは多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
厳しいことはおっしゃるが、論理的に判断を下せる管理職は多い。相性は個人によるが尊敬できる人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現状に危機感を抱き、DXやSXをはじめ、印刷以外の事業を中心に収益を上げようと試みている。単純な売上高だけではなく、利益が出ているかを厳しく見...続きを読む(全162文字)

【良い点】
30歳までの独身は月1万円で寮に住める。副業は可能。基本的な福利厚生はある。udemyなど学び放題の制度もあり、学ぶ意欲があれば活用できる。人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職層ごとに異なるが、一般層の場合は残業代は全額支給。ボーナスは事業部の評価や個人に対する評価により、10万前後上振れする。若い人を管理職に上げ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度は整っていて、自分から手を挙げて学ぶ意思があるのであればやれることは多いと思う。また、主要事業所には基本無料の診療所（内科、歯科）があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業が多くアフターファイブなどという言葉はない。当時はサービス残業をしている人が多かったようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後印刷では稼げないが、会社もそれは認識しており次々に新しいことに取り組んでいる。なんでも屋さんのイメージ続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社時に交渉成功すれば、希望の年収に近い金額を提示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。
評価も非常に曖昧...続きを読む(全291文字)

【良い点】
印刷技術について学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を想定すると、技術職は自身でスキルセットを構築しないと他社で潰し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家庭に仕事を持ち込むほどの仕事はない。ただし配属に寄りますので注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保しや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
配属ガチャの要素が大きい。成長領域の配属であれば、成長に寄与する業務に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小する部署に配属に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大企業なため最低限の福利厚生や社内制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの魅力的な福利厚生は皆無のため、大半の人はそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署移動のしやすさは、事前情報よりもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストを大事にする文化のため、あれもこれもと経験...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コンプライアンス・法令遵守の精神が上層部から一般層まで浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方管理職は、管理職としての能力...続きを読む(全141文字)

【良い点】
多角化経営しているため、良くも悪くも業績が安定
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化経営しているため、どの領域を成長・注力していくか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは男性社員に来るので、女性が多い職場では覚悟が必要である続きを読む(全79文字)

【良い点】
付加価値の低い業務を行っていても安定した給与が得られ、成長よりも安定性、仕事におけるプレッシャーを感じたくない人にはお勧めの会社
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大企業であるため、景気に左右されず安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給設定のため、残業前提でのライフワー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制度は整っているため、いろんな働き方が選択できる
残業は慢性的に多く、総務等から注意されることもあまりないため
担当する案件によっては残業が大...続きを読む(全168文字)

【良い点】
妊娠出産に対する制度、復帰のしやすさはある
また小学四年生終了まで時短勤務が可能
職場の理解があるところであれば、時短やフレックスを利用し子育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価が今日単に悪くなければ、年収は毎年数千円ずつ上がっていく
人事評価は年1回。働き方に対する評価をしていただける続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる資質はマネジメント力でプレイヤーとしての立ち回りは不要。しかし、若手が多く辞めていく為マネジメント力を身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は都度あり、eラーニングなども定期的にあり、学ぼうと思えば社内発信のセミナーなどには参加できると思いますが、正直業務が忙しすぎてそれどころ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。主任や係長など役職につかない限り上がり幅がほぼなく、あがるためにも大卒(修士などではなく学士)だ...続きを読む(全89文字)