回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)
TOPPANホールディングス株式会社
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【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、先輩社員とのOJTもきちんとしている。さすが大企業といった感じ。ここで研修して他に移る人もいる
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量権があり自分の意思決定は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小されているために、技術者としての将来性が無いと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性従業員は多い(部署に偏りはあるが)、理解があり制度も使いやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場は男性社員が多く、女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、時短勤務の社員は多く、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業をしないと給料が低いので、生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。育休後に復帰する人もいる。男女問わず昇格試験は受けられるが、受検には上司の推薦が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e-larningは豊富に用意されており、やる気次第で受講できる。基本的に時間外扱いだが、支給されたPCを使える。受講費は受講後の最初の賞与...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
PCが全くできないため、製造で応募しましたが、
PCを使う業務があり、一から社員さんにご教示頂きWord、Excel、PowerPointが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務でルーティンワークがメインだったので、
家事と子育てに影響なく働くことができました。
又、家庭の事情に合わせて柔軟に遅刻や早退に対応して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は時給制でしたが、昇給があり残業を合わせると満足するくらいは頂けました。
職場は優しい方が多く不安なことがあると相談に乗ってくれたり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の裁量でリモート勤務も可能だったので、通勤時間を節約して家事や仕事に充てることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事業領域が幅広いため、様々なサービス・商品を得意先に提案することが出来る。
得意先のニーズを汲み取り、何が合うかを考えるのは楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしていて、昇進しやすい時があった。
産休・育休が取りやすそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事前に共有しておけば休みは取れる。
女性で子供がいる人は産休、育休が取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先次第...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あるので、サイトを使って調べて活用した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮しかないので、家族向けに...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価がされるとは限らないから注意が必要。人付き合い(特に上司へ)が上手い人が評価される。
大手だが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い事業領域に関われます。(今は分業されてしまったかも)
サービスや商品が多くあり、得意先へ色々な提案をすることができます。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には年功序列型だが、毎年の昇級額は数千円。
事業部にもよるが企画部門は数字がつきづらいため、評価方法が曖昧な傾向がある。
また、到底...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。毎日終電まで働いていた。36協定を守るため、残業代を踏み倒された。ワークライフバランスは望めず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多い。業務量が多く、同じような苦労をともにしていることから妙な一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々なクライアント・協力会社に出会える点は飽き性な人にとって良いポイントであると思う。大企業であるため、協力会社にも協力していただきやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ありません。全くおすすめできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の社内イベントで登壇した前々会長が、「仕事の報酬は仕事...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。