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日本ペイントホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイントホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ペイントホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ペイントホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ペイントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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日本ペイントホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本ペイントホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎教育(ビジネスマナーなど)はしっかりやっている。配属先にも教育係を設けており、先輩ではなく、管理職からの直接指導となります。
【気になる...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本国内外に製品を提供している会社で働きたかったから。続きを読む(全27文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社理由は、塗料という社会全体を下支えする分野で働いてみたかったから。また、初期の配属地や職種、事業を他社より明確に提示してくださったため。続きを読む(全70文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であった。職場では、ドライな関係の方も多かった印象。
比較的、デスクは広めであり、仕事自体はしやす...続きを読む(全80文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康管理室の様に密室になっている部署で
メンタルヘルスを担当している看護師からのパワハラ...続きを読む(全183文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は、入社する前と一致し、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界4番目のグローバルのペイント会社だと誇...続きを読む(全214文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組みたかったからです。入社後もギャップはなく、社員の方々はみな人柄の良い人ばかりでした。何でも相...続きを読む(全184文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築塗料、自動車塗料を中心に国内トップのシェアを誇っており、安定した環境下でやり甲斐を感じることができると思った。また自らのキャリアアップにも繋がるので...続きを読む(全180文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色材を取り扱う所に魅力を感じたが、やはり根本は化学系の中間素材メーカーであり、色材を取り扱うというよりは、高分子の化合物を捏ね繰り回すといったほうが良い...続きを読む(全179文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発及び調査という名目で入社しました。
しかし、後日人事部に呼び出され特命を与えられました。
ある指定した人をやめるようにする仕事です。
又、...続きを読む(全307文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は風通しのよい企業だと思います。
人数が少ないため一人あたりの仕事量は多いですが、先輩たちは優しくいろいろと指導してくれます。ペイント業界では大手...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になかった。キャリア積むにはいい会社だと思う。不安に感じた点は良くも悪くも自動車業界の業績に左右されるということ。業績としては極端に良くもなければ悪く...続きを読む(全168文字)

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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用活動において営業職を全く採用していない時期が5年間ほど存在し、そのために営業の社員の層に一定の溝ができており、そこでやや分かれてしまっている部分が見...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ペイントホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルにおいては成長機会がある業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がないため、外部に頼ればすぐできることも自力で調べなが...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅に関する手当がかなり厚い。この制度のおかげで退職をとどまっている層がいる。また職種にもよるが休みは比較的取りやすい。教育に対す...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く争いを好まない。和を以て貴しとなすことが好きな人はうまく溶け込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がってい...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の参加したい研修会や学会は,前向きに参加させてもらえます。
それに参加する自体が自らの評価にもつながるので良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際しては面倒な手続きや面接などはなく,スムーズに丁寧に手続きをしていただけました。こちらからは聞きにくい退職金の額なども提示していただ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭であり、幅広い業務を任されるそうなのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

燃費低減技術をはじめ、新たな製品も出ているため将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収の点では、他のメーカーの平均よりも高いと思う。続きを読む(全25文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生は少しずつ少なくなっていると聞いた。続きを読む(全22文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業はそこそこあり、海外出張などもあるためワークライフバランスを取りやすいかといわれれば難しいと思った。続きを読む(全52文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理はブラックであまりいいイメージがないというのが最初の印象です。が、配属先はとてもいいところだったので、ブラックだと感じたことは無いで...続きを読む(全136文字)

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株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはありませんでした。
とにかくテレアポです。
一件売れるまで根気強く続けていくことが大切かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、斜陽の会社だったことにギャップを感じたくらいです。それ以外は特にございません。続きを読む(全77文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に興味をもったため。
採用時の説明や実態が大きく異なることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなかった...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の近場なので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず広告と給料が違う、他のスタッフとの扱いが違いすぎる、覚えるものが異...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応はとても早く、条件に合えば派遣先の面接を取り付けてくれる、他の人は返事が遅いや、少しゆるいと言っていたが私的にはちょうど良かった。続きを読む(全73文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種では携われない仕事が出来るため良い経験ができる。
仕事は遊びではないが、ゲームスキルなど自分のこれまでのゲーム経験を仕事に活かせるた...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのキャリアチェンジ制度があり、希望を出せば部署や勤務地の変更を相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やプロジェク...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビル施設管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、とにかく良くもないし、悪くもないです。なのでとにかく良くも悪くも普通です。なのであまり口コミがないです。わるいところがないのでいい会社...続きを読む(全423文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明との大きな違いはない。
入社時期にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、人間関係。
どこの会社に行って...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ペイントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイントホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンペイントホールディングス
設立日 1898年3月
資本金 6714億3200万円
従業員数 38,481人
売上高 1兆7742億3100万円
決算月 12月
代表者 若月 雄一郎
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1044万円
電話番号 050-31317424
URL https://www.nipponpaint-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1569234

日本ペイントホールディングスの 選考対策

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