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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイントホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ペイントホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ペイントホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ペイントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.5

日本ペイントホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.7

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日本ペイントホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社理由は、塗料という社会全体を下支えする分野で働いてみたかったから。また、初期の配属地や職種、事業を他社より明確に提示してくださったため。続きを読む(全70文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であった。職場では、ドライな関係の方も多かった印象。
比較的、デスクは広めであり、仕事自体はしやすい傾向。続きを読む(全80文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康管理室の様に密室になっている部署で
メンタルヘルスを担当している看護師からのパワハラや...続きを読む(全183文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は、入社する前と一致し、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界4番目のグローバルのペイント会社だと誇り...続きを読む(全214文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組みたかったからです。入社後もギャップはなく、社員の方々はみな人柄の良い人ばかりでした。何でも相談...続きを読む(全184文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築塗料、自動車塗料を中心に国内トップのシェアを誇っており、安定した環境下でやり甲斐を感じることができると思った。また自らのキャリアアップにも繋がるのでは...続きを読む(全180文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色材を取り扱う所に魅力を感じたが、やはり根本は化学系の中間素材メーカーであり、色材を取り扱うというよりは、高分子の化合物を捏ね繰り回すといったほうが良いの...続きを読む(全179文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発及び調査という名目で入社しました。
しかし、後日人事部に呼び出され特命を与えられました。
ある指定した人をやめるようにする仕事です。
又、あ...続きを読む(全307文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は風通しのよい企業だと思います。
人数が少ないため一人あたりの仕事量は多いですが、先輩たちは優しくいろいろと指導してくれます。ペイント業界では大手企...続きを読む(全150文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になかった。キャリア積むにはいい会社だと思う。不安に感じた点は良くも悪くも自動車業界の業績に左右されるということ。業績としては極端に良くもなければ悪くも...続きを読む(全168文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用活動において営業職を全く採用していない時期が5年間ほど存在し、そのために営業の社員の層に一定の溝ができており、そこでやや分かれてしまっている部分が見受...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ペイントホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

塗料という様々な製品を彩るものに関わることで、社会に貢献していることを実感できると思う。多くの社員様が「自社製品が使われる車を見かけたときに、やりがいや自...続きを読む(全97文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外でM&Aを推進し、社内での外国人社員の割合も増えているという点で、今後グローバルに発展していくはずである。しかし国内需要は限りがある面もあるため、もっ...続きを読む(全93文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本給は化学メーカーの中では平均といったところだが、ボーナスが非常に高いという声をよく聞く。評価制度は、現在効率重視の業務改革中ということもあり、今後より...続きを読む(全94文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「実家から○時間以上離れた場所に住む場合、△万円を上限として家賃補助」といった制度があり、その額は十分なものだった。続きを読む(全58文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業時間はある程度厳しく管理されているようで、働きすぎることは事務系に限ってはなさそうである。しかし、営業職となると先方の接待などで土日に出勤することはある。続きを読む(全79文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新入社員研修の一環で「調色研修」があり、社員が楽しみながら塗料について学ぶ環境が用意されていると認識している。続きを読む(全55文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社がシンガポール資本とはいえ、日本の古い年功序列制度は健在のようである。しかし、今後少しずつ改革されていく兆しがある。続きを読む(全61文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年シンガポール資本に買収されたことにより、経営陣や幹部のなかには外国籍の方がある程度いらっしゃるようである。その中で「脱日本の古き年功序列」といった動き...続きを読む(全90文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

塗料の開発がメイン。目に見えるものを作るのでやりがいがありそう続きを読む(全31文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

研究室の先輩が、年収は困らないほど貰っていると話していた続きを読む(全28文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ペイントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイントホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンペイントホールディングス
設立日 1898年3月
資本金 6714億3200万円
従業員数 34,393人
売上高 1兆4425億7400万円
決算月 12月
代表者 若月雄一郎
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 977万円
電話番号 06-6458-1111
URL https://www.nipponpaint-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1569234

日本ペイントホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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