ＳＦビルメンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
精神面や忍耐力は自然と鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は整っているように見えるが、実際の運用は厳しい。残業や休日出...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一応、昇給年1回、賞与年2回の標準的な支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく水準は低く、それに対して要求は高い。そ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からの毎日の怒鳴り声や長時間にわたる叱責が常態化しており、職場全体にパワ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司による怒鳴り声や罵声を伴う指導が日常的にあり、パワハラと感じる場面が多い職場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の未払い、パワハラが多い、休日があるようで電話がかかってくるため休んだ気がしない、土日出勤を多め、振替休日...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育概念がない、入社してすぐOJT指導だが社内を通した指導がない。
現場で市が教育がない、見積り書？報告書作成？...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が平気でけなしてくる
社内でパワハラが多い
残業代未払い、育成環境の改善
全然上長が頼...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
携帯業界について詳しくなれる点。販売の仕事なのでクローズや却下の仕方が学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に管理系の仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
裁量権はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はかなり多いです。
担当企業によっては、ワークライフバランスが保ちに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まさか施工管理になると思ってなかったので。その点ではギャップでしかなかったですね。面接の時にちゃんと周知して欲しかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人、関わりやすい人が多い。
上司への相談もかなりしやすく、
新人に対して親身に関わってくれる。

IT企業にも関わらず、スポーツを活発に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはありませんでしたが、実際の現場では臨機応変な対応が求められる場面が多いと感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップはなかった。担当してくれた社員の方は3ヶ月に1度（更新の際）は必ず面談をしてくださいましたし、全く不満はなかった。プライベートを充実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分も美容医療に興味があり、社員になれば本当に自分に必要な施術がわかるようになるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
工場勤務しかした事が無かったが、既存取引先の工場での常駐管理として採用して頂いたため業界未経験の身からするとかなり取っ付き易く担当工場での人...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職場の雰囲気自体はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態に疑問があった。どう考えてもアルバイト・パートだが人件費削減の...続きを読む(全199文字)