回答者:
良い。ディズニーチケットなど福利厚生も楽しめるものが多々。部署によるが残業はあまりない。続きを読む(全44文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良い。ディズニーチケットなど福利厚生も楽しめるものが多々。部署によるが残業はあまりない。続きを読む(全44文字)
職種によっては土日出勤があったり、残業があるので大変だなといった印象がある。また、営業職の離職率が高いと聞いた。続きを読む(全56文字)
そこそこ良い。残業時間は時期や部署によってばらつきがあると伺った。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、大体10:00~19:00の出勤が多いイメージです。
スーパーフレックスの為、ピーク時を避けた時差出勤も可能です。
人によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、いつ出社しても退社しても良いと建前上は言われてはいるものの、結局は始業のミーティングが、10時固定が多かったり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制なので基本は自分の好きなタイミングで出勤できる。稼ぎたい意欲があれば多く出勤するも良し、プライベートを優先したいのであれば少なめにす...続きを読む(全82文字)
テレワークがどこでも使えるので、しかもそれの手当も出る。続きを読む(全28文字)
フレックス制などの働きやすさはかなり強く打ち出していた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
将来のことを考えず、今だけならよいのではないかと考えられる。この働きかたで将来何かキャリアを築いていくと思えば何も得られないので、そう考える...続きを読む(全103文字)
有給など取りやすい環境だと伺いました。また副業もokらしいです。続きを読む(全32文字)
仕事と仕事以外の切り替えをちゃんとしている方が多い印象続きを読む(全27文字)
生放送や速報を出すようなメディアではないので、残業なども想定がつきやすく、プライベートを大切にできる。続きを読む(全51文字)
残業しすぎない、ガツガツした人の少ないイメージ。続きを読む(全24文字)
ガッツリ仕事をするというよりはワークライフバランスを意識している人が多いイメージ続きを読む(全40文字)
スーパーフレックスタイムもあり、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全33文字)
完全週休2日制で、リモートワークが推奨されているため、しっかりワークライフバランスはとれると思う。続きを読む(全49文字)
フレックス制度を導入しており、オフィスも働きやすい環境が整っている。続きを読む(全34文字)
仕事とプライベートを両立することができる環境。続きを読む(全23文字)
フレックス制やリモートワークがあるおかけまでプライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
非常にクリーンだった。残業時間は3時間も行っていないと思う。
ただ成長性があるかと言われれば非常に怪しい続きを読む(全58文字)
ここが一番良いところであろう。めちゃホワイトだと面接で社員の人がおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年間休日日数は多い上に、有給消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスを求めている方は非常にいい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
フルフレックス制でリモートワークも導入しているので良いと思う。続きを読む(全31文字)
仕事とプラベートを両立できる仕組みは非常に充実していると思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とても自由度が高い職場で、自分の裁量で働き方を選べるのが魅力です。成果を出せば信頼も得られ、柔軟なスケジュールで働けるので、自己成長の時間も...続きを読む(全250文字)
誰もが知っているサービスに関われる。事業会社や部署は希望はとるもののガチャなので不確定ではある。続きを読む(全48文字)
あまり高くないが、若手を中心に初任給やそのほか年収制度は向上している。続きを読む(全35文字)
開放的で明るく綺麗なオフィス。人柄も良い人ばかり。続きを読む(全25文字)
平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)
休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と資料へのダメ出しがありとてつもなく長時間勤務することになる。
特に社長のレビューは質も低いうえに雑で、プレ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事務スタッフとして勤務していましたが、ワークライフバランスの面ではこれ以上ないほど恵まれていました,。最大の特徴は残業ほぼゼロという点です。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私がこの会社を離れて改めて感じるのは、緊急対応という仕事内容でありながら、完全週休2日制が非常に高い精度で運用されていたことです。現場に出る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国に多数の支店があり、自分の好きな場所で働ける自由度の高さがこの会社の魅力です。私はマイカー通勤をしていましたが、多くの支社で駐車場が完備...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社で働いていて最も良かったと感じる点は、現場仕事でありながら完全週休2日制が徹底されていたことです。ライフサポートという急な依頼に対応...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇がきちんと取れる点。ただし、小規模なクリニックに配属された場合は、人員不足が顕著であることが多いため、かなり有給は取りずらいです。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給の取得や長期休暇の取りやすいプロジェクトに参画していれば、業務に影響がないことは前提だが気兼ねなしに休みを取得できるし、業務量もコントロ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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