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株式会社フジテレビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジテレビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテレビジョンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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フジテレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フジテレビジョンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自分のしたいことができる環境がある。若手が挑戦できる環境が整っている。社員からいろいろな案を聞き出す公募のようなものがある。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    非常にブラック企業であり、あまり寝れていないというお話を聞きました続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ業界だからといってキラキラせず、真面目な方が多いと聞いた。また、周りの社員よりも給与はいいが、その分残業が多いと仰っていた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ギャップとして入社してすぐは、想像以上にたくさん業務をこなすので大変。続きを読む(全35文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 秘書 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はそのままでした。正社員の方は優秀な方々が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は現場と非現場で大きくことなる。現場は...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】入社した理由は、笑いの才能を最大限に活かす場所を求めたから。ユーモアとエンターテイメントが鮮やかに結びつくことで、世の中をワクワクさ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関しては文句はないですし、これからさらに上がると思うので、全く気にしていません。テレビ局自体が斜陽産業です...続きを読む(全126文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きれいなオフィスにコンビニ食堂、環境もよくモチベーションがあがるがフロアは人が寝ていたり残酷なものでした!
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定のポジションになると、それなりの裁量があるのがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界特有のカルチャーに馴染むの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バラエティ番組に関してはフジテレビは人気・長寿番組が多いため、大御所芸人を生で見れる機会は多い。
    金をかけてくだらないことをやったり、真面目...続きを読む(全207文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり一番の魅力はさまざまな芸能人と出会えることですかね。他の業種にはなかなかないメリットだと思います。ただ、かならず好きな芸能人と出会える...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はテロ対策のためということですが迷路のような作りになっていて慣れないと目的地にたどり着くのが難しく、急いでい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろと理由はあるが、やはり一番はネームバリューや過去の業績に魅力を感じ、入社を決めた。
    ただ自分が入社した後会社は不祥事続きで、時にはデモに出くわし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としてですが、業界・職種未経験でも採用してもらえ、さまざまなことを経験できよかったです。
    【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 プロデューサー・AP 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と非正規、仕事量は変わらないのに収入が3倍の格差があり、その後もここで働き続けても非正規である限りその差は埋まらないと思いました。そのため現場の仕事...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    想像通りといって大丈夫です。
    ただし、想像しているより皆様仕事をしています。
    そしてみんなテレビ大好きフジテレビ大好き。プライド持って働いています。...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まわりには非常に優秀な多く、仕事をしていて毎日充実していると感じることができ、自分自身の成長を感じることができます。また会社のことが好きな人が多くやりが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風については部署によって色々あると思われます。仕事内容としてはそこまで忙しいということもありません。私自身、入社前はテレビ局ということなので相当忙しい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえず給料が延びないのが最大の悩み、というか局員の三分の一。これはどこのテレビも同じだろうが、まあ仕方ない。圧倒的に局員との差があるので、中途でも正...続きを読む(全163文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業に女性はほぼいないため総合職で管理職を目指すことは厳しい。一般職で管理職のような役割もあるが各営業所に女性が点在しているためどこまで管理職としての仕...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フジテレビという大きな憧れの会社、そこで働く有能な人物たち、というようなイメージでいたところ、中身は他会社からのスペシャリストが出向していたり、子会社・...続きを読む(全272文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は放送作家としてフジテレビから業務委託なのでフジテレビ社員としては書けません。
    放送作家の仕事、その他フリーのディレクターの立場を書かせて頂きますが、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は部署によってもマチマチ。現場と近い部署は、学園祭のような明るい雰囲気。愛社心が強い。私は派遣でしたが、仕事内容はゆったりめ。若い人には向いているか...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 営業アシスタント 非正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点:テレビメディア最大手で勤務できる点
    入社を決めた際に不安を感じた点:未知の世界の為、何が起こるか全くわからなかった。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

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    入社理由は、元々ドラマの制作の経験があったのですが、体を壊したので事務ならと思い、入社を希望しました。入社後に感じたギャップはやる気のある人には雇用立場...続きを読む(全174文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験年数や年齢によって固定化(年...続きを読む(全144文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ番組やデジタルコンテンツの企画・制作・放送を中心に、映画・配信・イベント・海外展開など多様なコンテンツづくりに関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地上波視聴率の低迷や視聴習慣の変化が続く中で、デジタル戦略やコンテンツの多角化が今後の成長の鍵になると感じました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会保険完備・退職金・企業年金制度・住宅補助・各種手当が整備されています。採用情報では通勤費・時間外手当・深夜・早朝・休日出勤手当など細かい支給制度も明記...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署や職種による差が大きいという実感があります。制作部門などの現場では不規則な時間や繁忙期の業務がある一方、制度面ではリモートワーク導入やフレックスタイム...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占め...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イルージョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
    実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    会社内の雰囲気や仕事内容は良いが、やはり体力面でついていけなくなりそうだと感じた続きを読む(全40文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり充実していない。
    しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
    手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フジテレビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フジテレビジョン
    フリガナ フジテレビジョン
    設立日 2008年10月
    資本金 88億円
    従業員数 1,160人
    売上高 2141億8600万円
    決算月 3月
    代表者 清水賢治
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号
    電話番号 03-5500-8888
    URL https://www.fujitv.co.jp/company/
    採用URL https://www.fujitv.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130969

    フジテレビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。