この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(家賃補助)などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)
株式会社マテリアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(家賃補助)などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得に関して取りづらい雰囲気は一切ない。ただし、当然休んだ分だけ仕事が溜まってしまうので休暇の前にかなり詰めて仕事をするか、休暇後に取り返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は、比較的取りやすい環境だと思う。
事前にチーム内で共有することで、業務をフォローしあっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は整っており、必要に応じて使用をすることができる。また、リモートワークに関してもコロナ流行の早いタイミングから取り入れており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間有給休暇をPR会社1位にしようと目指しており、役員もふくめて旅行などの長期休暇に行く方も多く、休みはとりやすい環境です。
他には、初年度の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではない...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告をし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自身の成長速度は確実に圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
施策の上流から関わっていることが多く感じるような説明を入社前は受けたが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な発言を評価されるので上司には感謝できる。しかしそれが実行に移せるほど事業に専念できる時間が捻出しづらい。タ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい意味で仕事を選ばない姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力のある若手〜中堅社員の流出が止まらないため、会社全体として伸び切...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みのタイミングなどは比較的自由度高く設定できる。
1週間以上の休暇を取るものなどもしばしば見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、外資クライアントを扱うPR会社や、デジタルマーケ企業、業界でも有名な戦略PRの専門家がジョインするなど、会社としてのケイパビリティは急拡...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
実践して学ぶ社風なので、教育体制は全く整っていない。中途で入った人は、いきなり窓口に立つ子も多く、チャレンジ精神の高い人には向いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社マテリアル |
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フリガナ | マテリアル |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 34億6976万2000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 青﨑曹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
URL | http://materialpr.jp/ |
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