この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーは優秀な人が多く、下を引っ張ってくれる気概のある方ばかりで頼りになる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーであ...続きを読む(全188文字)
株式会社マテリアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーは優秀な人が多く、下を引っ張ってくれる気概のある方ばかりで頼りになる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーであ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が社員に対して語りかけている「社員はみんな家族だと思ってるから!」という言葉の通り、従業員はみんな心おだやかで、いい人が多いです。助け合...続きを読む(全217文字)
【良い点】
給料はそこそこだった。ただこの業界は仕方のないことだが、残業がとても多い。優しく物分かりのいい上司が多かった。飲み会が少ない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
福利厚生はないに等しいです。
あったとしても使う時間がありません。
有給休暇を取得する前に休日出勤の代休を使うため、有休は消化できずに消えて...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月22日ブランドに関わる人全てを幸せにするという考え方に沿って、人を幸せにするやりがいが生まれる。続きを読む(全45文字)
役職に就くまでの上がり幅が微量すぎる。また、住宅補助などもないため東京での生活は苦しい。続きを読む(全44文字)
フレックスのおかげでWLBは取れる。コアタイムは火曜から金曜は13時から17時である。また、月に1度特別休暇を年間最大7日間もらえる。続きを読む(全67文字)
キャリアサポートがある。具体的には社内FA制度という他部署への移動志望制度がある。続きを読む(全41文字)
楽しんで仕事を行うという文化がある。実際社員の方も楽しんで仕事をしている印象があった。ビアバッシュという社内でビールとピザを食べる文化もある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告を...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(家賃補助)などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の成長速度は確実に圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
施策の上流から関わっていることが多く感じるような説明を入社前は受けたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得に関して取りづらい雰囲気は一切ない。ただし、当然休んだ分だけ仕事が溜まってしまうので休暇の前にかなり詰めて仕事をするか、休暇後に取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、仕事上コミュニケーションも円滑に行え、プライベートまで仲良くしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が経営層におり、プロパーはなかなか出世できない。また管理職がプレイイングマネージャーであり疲弊してい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス特性上、旅が好きな人が多かったので、話があったし色々な場所の旅行情報について教えてもらえることが多かったし、各地を旅してきた人たちな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとすべての責任をおしつけ、社内でミスがあると社長から罵声をあびせられる。
理不尽な要求ばかりである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理部の社員をできるだけ少なくし、社長がかなり働いてくれているためその分社員への還元をしようとしてくれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長やマネージャーは親身に困りごとの相談をしてくれる。また、実力アップに向けて、自身の経験や営業スキルを教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀で魅力的な人材が多い。チーム編成での仕事が多く、上司にフラットに相談しながら案件を進めることができる。また、管理職の方は常に若手のキャリ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は勤続年数が長い人が多いのですがクセが強く、パワハラ気味な人が多いのが気になりました。上層部に嫌われ辞めて...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社マテリアル |
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フリガナ | マテリアル |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 34億6976万2000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 青﨑曹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
URL | http://materialpr.jp/ |
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