マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告をし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助（家賃補助）などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の成長速度は確実に圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
施策の上流から関わっていることが多く感じるような説明を入社前は受けたが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得に関して取りづらい雰囲気は一切ない。ただし、当然休んだ分だけ仕事が溜まってしまうので休暇の前にかなり詰めて仕事をするか、休暇後に取り返...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な発言を評価されるので上司には感謝できる。しかしそれが実行に移せるほど事業に専念できる時間が捻出しづらい。タ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい意味で仕事を選ばない姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力のある若手〜中堅社員の流出が止まらないため、会社全体として伸び切...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みのタイミングなどは比較的自由度高く設定できる。
1週間以上の休暇を取るものなどもしばしば見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年、外資クライアントを扱うPR会社や、デジタルマーケ企業、業界でも有名な戦略PRの専門家がジョインするなど、会社としてのケイパビリティは急拡...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、忙しすぎる社員が多く受講が負担になっている。実際に研修に出ているのは、窓際的な社員が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自ら相談しに行けば、同僚や上司問わず基本的に力を貸してくれる空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しい中時間がどうしても取れ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コミュニケーションが上手くなる。実戦して慣れた方が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で研修をするため、日によって教えてくれる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やる気があり、結果を出せば個人をしっかりと評価してくれる会社です。年功序列ではないので本人の努力と実力次第と言う所ではありますが、出世には断然...続きを読む(全271文字)

【良い点】
大手特有の動きづらさもあるが
風通しはいいので意見は言いやすいです。　
それが通るかどうかは、その人の頑張り次第です続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の教育制度はありますが、中途入社の場合は特にない。研修等のフォローする制度はないため、自分自身でスキルアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人は最初に研修を受けますが、その後も時折研修があります。個人的には研修内容に一貫性がなく、色んなことを学べたので良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正確性やスピードを求められるので、読解力や理解力、文章をつくる力が育てられる。
じっくり成長よりかは、入社した当時即戦力を求められたため、自己...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人の時に個別の教育係はつきませんが、わからないことは都度先輩が教えてくれるのできっちりとした教育体制があるわけではないですが、新人が入社して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員は営業職ながら定時に帰れる。自分の仕事を効率よく終わらせれば文句を言われたりすることはないのでのびのび仕事ができると思う。
直行直帰も多く...続きを読む(全196文字)