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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはあまり良くありません。規定労働時間以降も、雑務や、客先のフォローで追われて、平日にあまり趣味に時間を費やしたこ...続きを読む(全161文字)
株式会社マテリアル
株式会社マテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはあまり良くありません。規定労働時間以降も、雑務や、客先のフォローで追われて、平日にあまり趣味に時間を費やしたこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職についてはやはりコロナへの意識の違いです。中小企業なので、会食等、社内研修等でご飯に出向くことが多く、後腐れなく辞めることが出来ました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は整っており、必要に応じて使用をすることができる。また、リモートワークに関してもコロナ流行の早いタイミングから取り入れてお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年次や立場に関わらず、自分が興味があったり、やってみたい案件に関しては、積極的に手を挙げることによって担当をすることができる場合が多い。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によってはしっかりとワークライフバランスを保つことができる。基本的には有給に関しても取得ができる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の長さ、ワークライフバランスを取るのが非常に難しかった。
当時はイケイケで連日飲み会もあるし、何日も徹夜...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メーカやのサポートや大手企業のプロモーション案件などが多いので口外できない大変さはある。
また、KPIについても企業ごとに異なるので正当なグ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長がフランクで公平に話を聴いてくれる風潮があります。今はどうなっているかわかりませんが以前はマネージャーとだけでなく社長とも一人一人しっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
挑戦できる環境がある
歴に関わらず意欲さえあれば意見を述べたり、企画に参加したりなど力をつけていくことが可能な仕事環境であると感じた。仕事に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年に1度面談があり、
そこで給料がきまる。
中途社員は比較的高い水準でスタートするが、
場合によっては下がることもある。
ただ、個人で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間有給休暇をPR会社1位にしようと目指しており、役員もふくめて旅行などの長期休暇に行く方も多く、休みはとりやすい環境です。
他には、初年度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の人たちはみなフレンドリーかつ業界的に入れ替わりの激しい業界のため、気持ちよく送り出してくれ、かつ辞めても仲良くできます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強い意志で「これがやりたい」と伝えれば、入社間もない社員でも挑戦させてくれる環境です。自分の考えを強く持てる方には成長できる良い環境かもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
PR会社なので当然といえば当然ですが、PRを学びたいと思い入社しました。入社当初に配属された部署で考えれば、入社前後で感じた仕事内容に大きな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、忙しい時期とそうでない時期で働き方を変えられます。また、もっと働きやすくしようとする動きがあるため社内...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
(当時の話ですが)休みの日に休むと申し訳ないくら位の感覚に陥ります。
働くのが当たり前で、それが一人前になるための道筋のような風土があった。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんないい人です。
すごいモラハラやパワハラみたいなものはないしみんな仲が良いです。また部署によって違いますが飲み会みも女子が多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幹部は男性ばかりですが、マネージャークラスでは、女性も多く、また20代が中心で今後女性もどんどん活躍していけそうな会社です。ただ、若い人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はありませんでしたが、最近ではリフレッシュ休暇といって月1回残業調整のための休暇が導入されたらしいです。この制度は有給とは別に導入されて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
小規模な会社で早くから成長できる機会を求めて入社したが、予想以上にわたされる裁量が大きかった。また入社前から残業が多い点などは事前に宣告され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手にも積極的にチャレンジさせる風土はあるので、早くから現場を経験する中でバリバリと成長することを目指す人にとっては良い環境。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事に男女での差はなく、平等にチャンスがある。社内で活躍している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネージャーは優秀な人が多く、下を引っ張ってくれる気概のある方ばかりで頼りになる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーであ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手クライアントから中小クライアントまで大小問わず様々な業界を担当できるため、いろんなことに興味関心のある人にとっては理想的な環境だと思う。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手でも結果を残せば年収は上がるが、ただし上長やマネージャーのお気に入りにならないと昇進は厳しく、年収も上がらない。コミュニケーションが上手...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 株式会社マテリアル |
|---|---|
| フリガナ | マテリアル |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 44億7250万9000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 青﨑曹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
| URL | http://materialpr.jp/ |
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