この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートスタンダードの文化がここ数年でかなり根付いてきており、プライベートとのバランスは調整がしやすいと思う。時間単位で休暇が取れるところも魅...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きがいは部署によって感じ方が全く異なると思う。自分は法人営業職であるが、異動前の部署ではある程度の裁量や自由さがあったので働きがいも感じてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によっては残業ほぼゼロのところもあるとのこと。またフレックス制度は浸透していて、会議等がない限りかなり自由に使うことができた。残業時間は月...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。特に都内の借上社宅に月1万円程度で住める点は良かった。社宅制度を利用するかどうかは選択可能で、一人暮らしの場合、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会人として上司とうまくやっていくための付き合い方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分の所属していた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
さまざまな人と出会えてる。なぜこの会社に在籍しているかわからないような優秀な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは活発に行われており、積極的にキャッチアップすればいろいろな情報を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
都内で社宅に1万円程度で住める。住宅補助も一人暮らしで45000円、パートナー申請済みであれば都内で70000円出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なくなることはないので、安定している。
不景気にも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後値下げされる一方なので、新規事業の立ち上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事量の割には給料を多く貰えていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり制度が変わっているが、良くも悪くも年功序列。ど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
さまざまな制度が整っており、能動的に動けば自分のプラスになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような研修を多々受けさせ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は条件満たせばあるのでその点は安心。やはり大手なので福利厚生はしっかりしており、民間サービスを利用した際の無料券が配られる事も多々あっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
軒並み期待通りであった。平均年収以上の十分な年収を得ることができ、福利厚生等もかなり充実している。しかしながら対外的な挑戦的な社風をアピールし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給消化が義務づけられており、上司からも取得を強く推奨される。非常に取りやすい環境。
リモートワークも積極的に導入されているため、出社しないで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒時の年収は残業が少ないと他企業に比べて劣る部分があるが、年次を重ねると成果に関わらず年収は一定のペースで上がっていく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
圧倒的に基盤が強いため、事業は安定している。
コロナ等の外的要因には営業を受けづらくむしろ追い風になることも
人気事業にも力を入れている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ジョブローテーションのため、幅広い分野の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につける上ではジョブロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅や住宅手当が多いため、年収以上の金銭的余裕が生まれる。
またカフェテリアプランを使うことで人間ドック等、多くの恩恵を受けられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が非常に強く、昔ながらの体質が残ることは否めない。
飲み会も多く若手が率先してまとめる必要あり。
業務外の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の魅力の満足度:
良い点:「協力的なチームワークと革新的なアイデアの提供」
管理職の魅力の満足度:
良い点:「明確なビジョンと強いリーダ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇格の機会は、年1回ある。
評価が良かった人が昇格面談の機会を得るが、必ずしも昇格するとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コスト第一に鑑みたマネジメントとなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識するあまり柔軟な発想、大胆な施策がで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的年休も取りやすいと思われる。
年休はしっかり消化させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、時短社員が多く、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
徐々に削られてはいるが、福利厚生は総じて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットの名目で、福利厚生や各種手当は大...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。