ＮＴＴドコモの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全663件）

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
住宅手当や通信費補助など基本的な福利厚生は充実しており、大手企業として安心感があります。健康保険組合の保養施設なども利用でき、社員向けの端末...続きを読む(全253文字)

【良い点】
住宅系：家賃補助や社宅枠があり、転居時のサポートも整備。
健康・医療：健保組合が強く、人間ドック補助・保養施設・スポーツクラブ優待あり。
休...続きを読む(全272文字)

【良い点】
給与水準が高い：業界大手として基本給・賞与ともに安定しており、同業他社と比較しても高水準
福利厚生が充実：住宅補助、通信費補助、各種手当が手...続きを読む(全366文字)

【良い点】
上司、チームメンバーによる。店舗スタッフは基本的にシフト制になります。残業はほぼありませんが、接客内容によって残業せざるおえない。
【気にな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足が起こっているせいで割に業務量が多いです。 結果ではなくプロセスを重視すると言っていましたが、結...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務する上で性別が影響することはほとんどない。 影響するとしたらお客様が女性、もしくは男性店員が良いというような場合。続きを読む(全65文字)

【良い点】
苦手なことができるようになったり、お客様から感謝の言葉をいただいたりしたときに働きがいを感じます。部門リーダーのとの定期的な面接も有難く感じ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に支社にはそんなに仕事に深く向き合っている人は多くないかも。とりあえずライスワ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
顧客基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの制度によるスピード感のなさ
新しいことに挑戦するスピードが遅すぎる
社内シ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
30代前半で残業月20〜30時間していれば800万円には到達可能なので、大手企業の中でも給与水準は高いといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
規模が大きく、社会的・得意先に大きな影響を与える仕事に関与しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するサービスの成長性。通信...続きを読む(全144文字)

【良い点】
オフィスベースの場所でもリモートが可能な点とスーパーフレックスなので勤務を柔軟に変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社組織は結構忙しいです。
課長職は朝から晩まで会議で埋まっており、週末にも仕事していると聞く。
NTTはホワイ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
NTTドコモで働いたという看板とプレスリリースを出すような仕事に関わることができ、自分のキャリアに箔がついた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の歴史が浅く、キャリアアップ事例が少ない。
中途はその部署で棒上げとなるケースが多くなる気がする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇格についてはやや有利になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の担当レベルは男女ともに同じレベルの業務量が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助・Udemy・カフェテリアポイント・ジム格安利用など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は35歳までに引き下げられたが...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信も非通信も伸び盛りな事業・サービスが少ない。経済圏についても負けており、社員の中にもドコモキャリアでない人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
元々国営だったので、グループとして潰れることはないという圧倒的に安定感と硬さがある。一方将来化けることはないだろう。続きを読む(全64文字)

【良い点】
優しくておっとりした社員が多い。一方で、役職が上がるにつれ、激しい方が増えていく印象。どの会社でもそうだろう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手のうちに将来の日本の方向性を大きく変えうるような事業の意思決定に携わることが出来ないと考えるため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与水準は高い方。他キャリアと比較するとやや低いかもしれない。
人事制度が変わり評価をとれれば同じグレードでも年収は大きく変わる。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給消化は必須とされているためかなり取りやすい雰囲気。フレックスタイム制も大多数の社員が対象となっており比較的自由に働ける。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く35歳までは社宅もしくは家賃補助が出るので生活コストは抑えられる。家賃補助以外にも福利厚生のポイントを付与される。
【気にな...続きを読む(全153文字)