ワークポートの評判・口コミ一覧（全406件） 2ページ目

【良い点】
評価面談は定期的に実施されているが結局のところ上司の好き嫌いがそのまま反映されるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の部署では教育もしっかりマニュアル化され教育専門チームもあったのでそこは安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会時とし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
専門的な知識やすきるは必要ないので数ヶ月もあればそこそこの業務はこなせる
そこでやりがいを見出せるかどうかは個人次第続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がる事にポジティブな反応をする社員をあまり見たことがない。
組織体制やルール変更でメンバーと上司からの板挟...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員がおおく差別などは特に感じなかった。
女性でも上位役職者や産休復帰してくる方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が良くなる未来が見えない。
組織チームとしてまとまってきたところで大きな人事変更や業務フロー変更が止まらない続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的休日は取りやすいし特別休暇（慶弔）もスムーズに取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業やら業務量が多いのは入社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・RAとしての業務はやりがいがありました若いうちから大きい会社を任せてくれるので、成長実感はあります。
・先輩たちと数字を競うので、ある程度...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・残業は一定あるものの個人的には許容範囲かなとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランスを安定させたい人は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・インセンティブ多めなので、稼ぎたい人は良いと思います。
・数値もある程度取れる仕組みがあるのでそこにおいては良いと思いました。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・若いうちからリーダーを任せてもらえるのは良い点と思います。
・手を挙げれば任せてもらえる環境あります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・上司が親身に話を聞いてくれました。残ることへのメリットと出ていくことのメリットを含めてみみを傾けてくれました。とても良かったです。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はないが、福利厚生で利点はない
休みやすさも決済者によると思う。
拠点長や上長によっては拒...続きを読む(全114文字)

【良い点】
わかりやすい
何をしたら年収が上がるかは明確な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目について、達成ができないケースも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい人が多い
また社会人経験が浅い人にとっては
顧客志向と自社の売り上げのバランス感覚を養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
浅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性だから評価されるなどはなく平等に評価される
女性が活躍されているケースも多く、
全社員等しく平等と感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
首都圏と地方で異なるが労務管理に関してはしっかりとしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したい人もいると思うのでそれを頭...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いが故に当てはまらないケースもある。
アドバイスを求めても、浅く、自身で検討した範囲で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
データベースを充実させて、
仕組みで誰でも売れるようにしているということは非常に素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人材データベースは他社と比較しても厚みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
厚みがあるが、ハイキャリアではなく、ただ年齢が高い方を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社してからの教育は手厚い印象
ただ現場と乖離している可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
乖離している原因も拠点長が原因で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
明確にグレード制度を設けて給与が決定するため、上司に気にいられたから給与が高いということが発生しないこと。目標設計に関しては、ただ売上実績だ...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない者が役職者になっているため下は育ちません。
本当にマネジメントできる者が役職者になるべきだと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない会社ルールが次々に決められた。
全てルール化されて、そのルール化が業務効率につながるかと言ったらそ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に仕事のやりがいを感じたことはありません。
求職者をお金としか思っていない会社。
売上あげるために、希望し...続きを読む(全149文字)