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一般社団法人日本損害保険協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本損害保険協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本損害保険協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本損害保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本損害保険協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般社団法人日本損害保険協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本損害保険協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤があまり無い点は魅力に感じた。95%の総合職社員が東京に勤めている。まれに全国各地に転勤を命じられる事もあるが、3年以内には東京に戻って...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業がない会社のため、将来的に営業をさせられるストレスがないと感じたため入社した。入社後も「数字」に追われるようなストレスを感じることはない...続きを読む(全96文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般社団法人日本損害保険協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    国立印刷局の魅力としてまず挙げられるのは、日本の社会基盤を支える「公共性の高さ」である。紙幣、旅券、マイナンバーカードなど、国民生活に不可欠な...
    続きを読む(全514文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
    逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...
    続きを読む(全326文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    銀行がある限り潰れないので正社員で入るにはぬる...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
    健康診断や情報機器作業者健康診断(眼科...
    続きを読む(全155文字)

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    一般社団法人日本損害保険協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    かなり優れていると思います。部署によりけりな部分がありますが、ほとんどの部門は定時で帰れる日が半分ほどを占めるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少数精鋭で人々をしっかりと育成してくれる会社だと思います。人事部の方は自己啓発プランの強化に努めており、その一環で英会話のサポートを強化したそうです。続きを読む(全75文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や座談会含めて20人程度の社員様とお話しさせていただく機会がありましたが、そのほとんどの方が穏やかで知的な印象を受けました。続きを読む(全65文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社数が男女半々で皆様継続して働かれていることから働きやすい環境だと考えております。座談会にで女性社員の方から子育てについて寛容であると伺いました。続きを読む(全74文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本的には3大損害保険会社の重役の方が役員としていらっしゃると伺いました。会社のトップになりたいのであれば、民間の損害保険会社に勤めるべきでしょう。続きを読む(全74文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    損害保険業界の全体を支える組織のため影響力が大きく魅力的であった続きを読む(全32文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    損害保険がなくなることは今後もないため、運営をしている協会も将来性はあると思う続きを読む(全39文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給は25万円を超えている。非営利団体の中では特に高い方だと思う続きを読む(全33文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    残業時間も少なく勤務時間も規定が7時間のためワークライフバランスを保ちやすい続きを読む(全38文字)

    一般社団法人日本損害保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ほとんどの方が都内で働いており、勤務時間も短いため女性でも続けやすいと思う続きを読む(全37文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
    スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
    色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
    色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
    また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
    会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般社団法人日本損害保険協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人日本損害保険協会
    フリガナ ニホンソンガイホケンキョウカイ
    従業員数 253人
    本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目9番地損保会館内
    URL https://www.sonpo.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2691525

    一般社団法人日本損害保険協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。