一般社団法人日本損害保険協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は非常に恵まれていると感じる。損害保険会社の給与水準に合わせており、世間一般には高給取りの部類に入る。順調に出世すれば40歳くらいで課長職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
転勤があまり無い点は魅力に感じた。95%の総合職社員が東京に勤めている。まれに全国各地に転勤を命じられる事もあるが、3年以内には東京に戻ってこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は新卒には適用される。年間100万円程度は補助されていると思う。また、全国転勤があり、東京以外の配属の場合は月10万円まではほぼ会社負...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員研修は整っております。入社10年間で、3つの部署を経験させる人事となっております。また、若手社員の頃から損保会社の部長クラスや他業界の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
「損害保険」のインフラを整える法人であり、「損害保険」はグローバルや宇宙、サイバーといったビジネスにも参入している業界でもあるため、将来性は一...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非常に温厚で優しく、真面目な社員が多い印象もありますが、1割くらい変な人もいます。出身大学としては社員の約3人に1人が慶応か早稲田で、最近は国...続きを読む(全244文字)

【良い点】
若手社員には家賃補助があり、10万円のマンションに約1万円/月で暮らすことができる。また、交通費は100%全額支給される。そのほかにも、各種福...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公益性が非常に高い会社で、自分が携わった業務がニュースや新聞に掲載されたときは高いやりがいを感じます。スケールの大きい仕事がたくさんありますの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業がない会社のため、将来的に営業をさせられるストレスがないと感じたため入社した。入社後も「数字」に追われるようなストレスを感じることはないの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期を除くと、有給は取得しやすい環境にあると感じます。9時出社で、早い部署は17時、遅い部署でも19時頃には退社できているイメージはあります...続きを読む(全148文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)