一般社団法人日本損害保険協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント（建築・土木関連） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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