ＧＥＮＤＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、希望休が取りやすかったり、残業が少なかったりと、働きやすさを感じられる面があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
「エンターテインメントを通じて人々に喜びと感動を届ける」という使命のもと、自分の仕事が社会に直接影響を与えていると実感できることにあります。...続きを読む(全496文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良で休めないことはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため当日欠勤の人数が多くて店が回らないことが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれ言うことが違ったりするのでアルバイトの子が困ってる様子も多々、、、かわいそう続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じことの繰り返しです。癖の強いお客さんからのクレームとか対応が割と大変です、続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員に昇給は結構簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためとんでもないやつが社員でたくさんいます、、。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。転職したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンゲーム以外の事業がないのでこの先会社がどうなるなか不差不安です。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
本当に何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり思いつきませんすみません。社割とかもないですし、店舗配属はになったら同...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あんまりよくないです、年に二回評価表を書きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほいほい社員にあげるから全員見切れてるのかな、、？っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
オタクが多い職場で店舗配属はシフト制のため、休みが取れやすいです。いい上司に当たればですが
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
常識的な作業内容であれば、時間内には一日の業務は終わるので残業をすることはほとんどない。繁忙期の2,3月には残業も多少あるが実務職であれば残...続きを読む(全356文字)

【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始後、困りごとの相談をした際に親身になってくれる人とそうでない人の落差が激しいと思います。企業との顔合わせ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎回の飲み会や社員旅行は会社負担なので社内イベントが好きな方には良いかと。
ただ、体育会系なので身体を壊す可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)