日本制御エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられるかどうかは客先と案件次第。

本人の希望するキャリアパスに応じて案件にアサインする訳でもなく...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やフォローする体制が整っていない。
新たな技術を取り入れた開発や自社製品などもなく、自身の成長にも繋が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品もなく、特に強みもないため、客先の動向に大きく左右されがち。
何らかの他社より特化した技術は、もし一部の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
IPAの試験の受験料補助と報奨金については、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っ只中でもリモートワークは禁止...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なセミナーの受講機会はない。
オンライン講座（Udemyなど）の受講なども不可。
技術力を上げられるかどう...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。休日がなかったり22時が定時のような部署も一時期はあった。
とにかくフォロー体制が弱いため、負荷がある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
１つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)