東京ソイルリサーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいて、中間の年代が少ない印象です。一部ハラスメント体質の人がいますが、事なかれ主義の企業体質に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社会には貢献している仕事だと思う。地盤に興味を持てれば面白みもある。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、部署や支店によっては女性が1人しかいないところもあり、働きづらいかもしれない。比較的女性社員が在籍...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ここ何年かで外部の研修制度を導入するなどして、社内教育制度の導入を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外の資格取得支援...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近、新しい評価制度システムが導入された。うまく活用されていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ありきの給料。そのため退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここ数年で、創業者が亡くなり、オリックスと資本業務提携をしたことで、企業として大きく変化している最中だと思う。時代に取り残されないことを願う。...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤や建設関係に興味があれば楽しいかもしれません。
私は興味がありましたが浅かったのでだんだん面白みがなくなり、同...続きを読む(全236文字)

【良い点】
聞けば何でも教えてくれるところが、印象が良かった点です。
会社説明会などで技術的なことなど質問すると詳しく教えてくれたことと、社内の人間が全体...続きを読む(全426文字)

【良い点】
人にもよりますが、私の場合は残業はほぼ無かったです。
大半は定時で帰っており、残ってる人も20時までにはほぼ帰ってるイメージです。
お酒が好き...続きを読む(全403文字)

【良い点】
他部署との交流があまりなく、男性の多い職場なので、女性のキャリアアップというイメージはあまりない。私が在籍していた頃は事務職の女性は結婚と同時...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)