東京ソイルリサーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいて、中間の年代が少ない印象です。一部ハラスメント体質の人がいますが、事なかれ主義の企業体質...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
社会には貢献している仕事だと思う。地盤に興味を持てれば面白みもある。会員登録して続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、部署や支店によっては女性が1人しかいないところもあり、働きづらいかもしれない。比較的女性社員が在...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
ここ何年かで外部の研修制度を導入するなどして、社内教育制度の導入を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外の資格取得支...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近、新しい評価制度システムが導入された。うまく活用されていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ありきの給料。そのため...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここ数年で、創業者が亡くなり、オリックスと資本業務提携をしたことで、企業として大きく変化している最中だと思う。時代に取り残されないことを願う...会員登録して続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤や建設関係に興味があれば楽しいかもしれません。
私は興味がありましたが浅かったのでだんだん面白みがなくなり、...会員登録して続きを読む(全236文字)

【良い点】
聞けば何でも教えてくれるところが、印象が良かった点です。
会社説明会などで技術的なことなど質問すると詳しく教えてくれたことと、社内の人間が全...会員登録して続きを読む(全426文字)

【良い点】
人にもよりますが、私の場合は残業はほぼ無かったです。
大半は定時で帰っており、残ってる人も20時までにはほぼ帰ってるイメージです。
お酒が好...会員登録して続きを読む(全403文字)

【良い点】
他部署との交流があまりなく、男性の多い職場なので、女性のキャリアアップというイメージはあまりない。私が在籍していた頃は事務職の女性は結婚と同...会員登録して続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇（娯楽施設の利用権や優待券など...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...会員登録して続きを読む(全114文字)

【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが，...会員登録して続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は特別なものはとくにない。社内研修はたまに行われているが、休憩時間を削られる上に参加は強制。会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
こういうのは、ちゃんとしてる？していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と給与、ボーナスで還元する印象がある。重厚長大な老...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社で利用している情報共有アプリがある。その中に割引クーポンなどの配信もある。また、商業施設のテナントに入っている店舗の従業員はその施設の従...会員登録して続きを読む(全233文字)