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社長の家族が代々受け継いでやっている家族経営の会社である。もともと、お風呂屋さんから始まって経営方針を変えて今の会社になっており、経営を拡大しているので管...続きを読む(全92文字)
株式会社ミウラカーズ・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミウラカーズ・ワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミウラカーズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長の家族が代々受け継いでやっている家族経営の会社である。もともと、お風呂屋さんから始まって経営方針を変えて今の会社になっており、経営を拡大しているので管...続きを読む(全92文字)
車を売ることで地域の足として使っているところを見ると自分が役に立ったと実感できる。またこの会社はリースで月一万円で乗れると言ったプランを打ち出していて安い...続きを読む(全94文字)
新しくコバックといったタイヤの事業を初めて成長していると感じる。また、新しい事業のタイヤ事業とと従来の事業である、車販売の事業との相乗効果も期待される。続きを読む(全76文字)
山形の鶴岡駅から車で10分で通勤するにはそこまで遠くないと考える。続きを読む(全33文字)
営業職は全て女性であるが、他のバックオフィスは八割方女性であった。また、バックオフィスの保険部門では女性が活躍しており、管理職になっている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ミウラカーズ・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミウラカーズワン |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 三浦正嗣 |
| 本社所在地 | 〒997-0056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地 |
| 電話番号 | 0235-26-7900 |
| URL | https://www.miura-cars.com/ |
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