ミウラカーズ・ワンの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ミウラカーズ・ワンの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ミウラカーズ・ワンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ミウラカーズ・ワンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ミウラカーズ・ワンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたが当社に入って、その後やりたいことは何ですか。 作文形式
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A.
私がやりたいこととは、ズバリ、営業の極意を追求するキャリアビジョンです。 私は、車販売の分野で全国一位を獲得するという明確な目標を持っています。この目標には、ただ単に数字を追うのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な車を提案することで真の満足...続きを読む(全461文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
一人で旅行にいった際に、山形の人の温かさに触れてとちが広くて人が少ない山形の庄内地方の鶴岡で就...続きを読む(全100文字)
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミウラカーズ・ワンの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.7
- おすすめ度
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3.0
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ミウラカーズ・ワンの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
社長の家族が代々受け継いでやっている家族経営の会社である。もともと、お風呂屋さんから始まって経営方針を変えて今の会社になっており、経営を拡大しているので管...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
車を売ることで地域の足として使っているところを見ると自分が役に立ったと実感できる。またこの会社はリースで月一万円で乗れると言ったプランを打ち出していて安い...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
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- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
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- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
社長の家族が代々受け継いでやっている家族経営の会社である。もともと、お風呂屋さんから始まって経営方針を変えて今の会社になっており、経営を拡大しているので管...続きを読む(全92文字)
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
車を売ることで地域の足として使っているところを見ると自分が役に立ったと実感できる。またこの会社はリースで月一万円で乗れると言ったプランを打ち出していて安い...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
社長の家族が代々受け継いでやっている家族経営の会社である。もともと、お風呂屋さんから始まって経営方針を変えて今の会社になっており、経営を拡大しているので管...続きを読む(全92文字)
基本データ
会社名 |
株式会社ミウラカーズ・ワン |
フリガナ |
ミウラカーズワン |
設立日 |
1970年6月 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
18人 |
代表者 |
三浦正嗣 |
本社所在地 |
〒997-0056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地 |
電話番号 |
0235-26-7900 |
URL |
https://www.miura-cars.com/ |