この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価用の資料がとても多く、年度の終わりにはその資料作成だけで20時間くらいの残業になる。これがどれくらい評価基準と...続きを読む(全185文字)
株式会社ユー・エス・イー 報酬UP
株式会社ユー・エス・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価用の資料がとても多く、年度の終わりにはその資料作成だけで20時間くらいの残業になる。これがどれくらい評価基準と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。そして中々伸びない。流石に課長になればそれなりの手当がもらえるようだが、課長代理以下は手当も雀の涙ほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気のある人じゃないと管理職になれるので、基本的に課長以上は仕事に対して熱心な人が多い。
また困っている部下に対して積極的に相談に乗ってくれ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。
社時給与手取り15万円、5年目でも残業代なしなら手取りは20万円に届かない。昇給は1年で5...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いこと。
基本給に住宅手当を入れた額が、募集要項に書いてある額になる。
そのため、残業をし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保養所あり。(実際に利用している人は少ないと思われる)
豊島園の無料券がもらえる。
毎月の誕生会では、缶ビール飲み放題。結構高いすき焼きが食べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手取り額は、残業を除くと月15万円ほど。
賞与は年2回で、各2か月分ほど。
贅沢しなければ、生活には困らないレベル。
仕事の現場によって、1...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
新しいブームに乗るという点では幹部陣の眼がよく、最先端のこともできている。ただ、下請けにまわる案件も多く、どうしても元請けのリズムに合わせるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に毎年5千円〜の昇給がある。
残業代に関しては、基本的に青天井。
ただし、近年は残業時間の締め付けがきつくなってきており、安易な残業はし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎月誕生会と言う飲み会があり、飲みが好きならタダ酒が飲める。
一応寮もあるので、地方出身者でもいきなり上京してもなんとかなる。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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給料は残業代がないと安いです。リーダー以上の残業が多い人から役職につかされて給料を押さえ込まれる傾向にあります。
以降は仕事をしてもしなくても頭打ちにな...続きを読む(全117文字)
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システム系中小企業SIerというポジションなだけあって、2次請けやSES契約での仕事が多い。
様々な業種にかかわれることは魅力的だが、プロジェクトが終わる...続きを読む(全217文字)
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良い点はとしまえんの無料券がもらえること。
健康保険組合に加入しているので、風邪薬などが安く買えること。
ダメな点は夏休みが存在せず、有給休暇を消化し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般企業程度。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は何かなければ一律5000。
適当な言い訳をつけて、残業代の一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
元請けや一次受けとして行うプロジェクトもあるので、上流に近い経験や業務知識が積める。
会社規模がそれなりに大きく、幅広い事業を行っているた...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最近は、定時退社日が出来た。
残業も申請が必要になった。
一般職は残業代は全額支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)
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残業はプロジェクト毎にバラツキはあります。過去に200時間近くの残業をしたことがありまふ。しかし、いまは会社として仕事を計画的に進めて無駄な残業をなくすよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どこもやっていると思うが、半期一度目標設定をする。
当時、ITについてはほぼ知識がなかったが、目標達成に向けて先輩がいろいろフォローしてく...続きを読む(全176文字)
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月報評価、目標評価、スキル評価など様々な評価制度がある。
しかしながら、評価基準はあいまいであり、正しく評価されているかは分からない。
ただ、日々の業...続きを読む(全153文字)
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仕事がある時とない時の波が非常に激しいです。
ない時は本社でプログラミング言語研修を使用して勉強させてくれても給料はちゃんと払ってくれて、定時で帰れるのは...続きを読む(全164文字)
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salesforceやoracleなどを絡めたBOYDの導入など、部署によってはIT最前線のことをやっている。そういった部署に配属されたメンバは他企業から...続きを読む(全160文字)
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ハットをかぶった常にパワフルな代表。トップ営業や先見の目は確か。
この代表の後任は本当に人間力があるかたじゃないと務まらないと思う。
社内イベントにも...続きを読む(全162文字)
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基本的に給料が驚くほど、安い。昇給の幅も全くない。評価制度については細部まで整っているが技術面を見るというよりは、社会人としての基本事項についての評価であ...続きを読む(全181文字)
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私の職場では風通しが良く、わきあいあいとした雰囲気です。研修制度はほとんどないので、資格等は自主的に取得する必要があります。ただ、資格取得すると受験費分の...続きを読む(全150文字)
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≪管理職との関係≫
管理職の方も現場で一緒に働いていることが多いため、さまざまな悩みなどを相談しやすかったです。
また、管理職の方のスキルは一般の社員...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
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フリガナ | ユーエスイー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 720人 |
代表者 | 吉弘文平 |
本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
電話番号 | 03-5449-8511 |
URL | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。