ユー・エス・イーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・残業は少ない現場では月30分程度であり、ほぼ定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い現場だと毎月45時間を超...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・官公庁関連の大きな案件にも携われる。
・上記以外でもその道では大きなシェアを占めている製品に携われることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・入社後8年までは都内の物件に安い賃料で住める。
・資格取得時の報酬は比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対面での社内イベ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・東京勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な人が多く、既存とは異なるやり方や新しい制度の導入には否定的な人が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は都内の他の企業に比べると低い。
・昇進は現場による。実績よりも上長に目をつけてもらえるかが大きい場合もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゆるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発現場は残業多い（特に納期前で４０時間／月）
・同僚と仲良くしていれば社内ルールも無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い（業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)

【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
寮費補助
資格手当（IPA高度試験を１つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)