ユー・エス・イーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横柄な態度の管理職が遍在しており、いわゆるパワーハラスメント的な気質で部下に接することがある。当方もこれが主因で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップは自己研鑽を除けば、配属先のプロジェクトもしくは派遣先のお客様によって左右されるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年一で昇給機会はあり、額面は大きくないが、ほぼ確実に昇給はある
賞与も同業・同規模他社と比べれば低くはなかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
顧客は大手SIer（SES事業）をはじめ、様々な業種・規模の企業へのシステム開発／導入を行っており
会社全体で見れば安定した売上を確保できて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勿論例外はあるが、私自身が関わった人は穏やかな雰囲気の方がほとんどであった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に業務が集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属されたプロジェクト次第だが、
基本的には「有給を取りにくい」ということはなかった

残業時間の管理も働き方改革の潮流に合わせ、年々改善さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験からでも一からプログラミング教育を行うので問題ないという求人の文言に惹かれて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)