ユー・エス・イーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
寮費補助
資格手当（IPA高度試験を１つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
・残業は少ない現場では月30分程度であり、ほぼ定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い現場だと毎月45時間を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・官公庁関連の大きな案件にも携われる。
・上記以外でもその道では大きなシェアを占めている製品に携われることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・入社後8年までは都内の物件に安い賃料で住める。
・資格取得時の報酬は比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対面での社内イ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・東京勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な人が多く、既存とは異なるやり方や新しい制度の導入には否定的な人が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は都内の他の企業に比べると低い。
・昇進は現場による。実績よりも上長に目をつけてもらえるかが大きい場合もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゆるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発現場は残業多い（特に納期前で４０時間／月）
・同僚と仲良くしていれば社内ルールも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い（業務遂行能力も...続きを読む(全123文字)

【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
寮費補助
資格手当（IPA高度試験を１つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女差別などは特段ないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前の昔の話ですが、女性社員の育児のための時短勤務などが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ポスティング制度などにより、働き方を選択する幅が広がり女性や育児世代でも選択の仕方によっては働きやすい環境に身を置くことができると思う。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休育休を取得したり、時短勤務をされている方もいた。
有給も取得しやすいため、子供の体調不良で急なお休みを取っている方もい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の営業はアカウント営業という、先輩のサポートに回ることが多い為、アポ無し突撃訪問などはさせられないです。有給も産休育休も取りやすいです。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別を問わず昇格できると思いますし、わたしの上司も女性の方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにもんだいないとおもいます。キ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
尊重はされる。出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ気質な人間が一部いるので、若い女性がずっとターゲットになりやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お子様がいる女性が多く働く企業のため、突発な休みも周りの理解を得やすいし定時にあがれるので子育て中の方は働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも部署のトップの方もいたので、評価は男女変わらないと思う。上手く評価されたもん勝ち。男性でもそれは変わらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
生理休暇もあり、育休などもある。時短で働いてる人もいて、各自自分にあった働き方をしている様子がうかがえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だから／男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女差別などは特段ないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前の昔の話ですが、女性社員の育児のための時短勤務などが...続きを読む(全116文字)