ユー・エス・イーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横柄な態度の管理職が遍在しており、いわゆるパワーハラスメント的な気質で部下に接することがある。当方もこれが主因で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは自己研鑽を除けば、配属先のプロジェクトもしくは派遣先のお客様によって左右されるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
配属されたプロジェクト次第だが、
基本的には「有給を取りにくい」ということはなかった

残業時間の管理も働き方改革の潮流に合わせ、年々改善さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
顧客は大手SIer（SES事業）をはじめ、様々な業種・規模の企業へのシステム開発／導入を行っており
会社全体で見れば安定した売上を確保できて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勿論例外はあるが、私自身が関わった人は穏やかな雰囲気の方がほとんどであった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に業務が集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年一で昇給機会はあり、額面は大きくないが、ほぼ確実に昇給はある
賞与も同業・同規模他社と比べれば低くはなかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
未経験からでも一からプログラミング教育を行うので問題ないという求人の文言に惹かれて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新卒入社の31歳で600万円弱程度。
半期に1度＋年度に1度の年計3回の上司との評価面談によって評価が着けられ賞与への反映がされる。
昇給は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇（連続9日休暇）
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。
交通費も全額出る。
社員同士の飲み会を会社が払ってくれることもある。
月1の帰社日では色々企画してくれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後に有給休暇が3日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のシフトの都合で法定労働時間が基準値以下になると有給を使用...続きを読む(全260文字)

【良い点】
色々あっていいと思います。
既出かと思いますが、住宅手当は東京だと3万円でます。
有給は4年目以降は20日付与です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、一般的な企業と変わりなかったと記憶しております。なので、可も不可もなくというところです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
確か３年目まで家賃補助20000円が出るはず。福利厚生としてはベネフィットが使えます。（映画が安くなったりテーマパークが安くなったりします）...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルリモートなので家で作業したい方には最適です。またリフレッシュ休暇によりたくさんのお休みを取得していただくことが可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒時は引っ越し代を含めてだしてくれるところがいいかと思います。初期費用が全くかからないので地方から上京した際はありがたかったと思います。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、以前は複数の制度が整備されていましたが、一時期にほとんど廃止となりました。入社を検討されてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社経営のホテルに安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し欲しかった。数万円補助があるが、給料に含まれてい...続きを読む(全92文字)