回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)
株式会社ユー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
独身寮(入れる期間が決まっているが期限を過ぎても居残っている人もいる)、住宅手当が配偶者あり世帯主で3万円など。最低限はあると思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・入社後8年までは都内の物件に安い賃料で住める。
・資格取得時の報酬は比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対面での社内イ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮費補助
資格手当(IPA高度試験を1つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後数年間寮があてがわれます。いい家に安く住めるので助かります。家賃補助は3万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業禁止、
学習支援はヒューマンスキルの集合研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報展開が不適切。周知連絡はし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎月、誕生日を迎えた社員を集めて社内で飲み会を実施していました。本社で働く同期に合うことができたり、社内の人脈を増やすのにはいいイベントです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
寮制度はそれなりに整っている。
寮も複数あり、人気のない寮はなくなって新しい寮ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業だいをのこさずはらって、くれるところ
アットホームなところ。
社員のために誕生会が催されるところ
出向する場合もあるが、技術力はそれなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列的なところがあるが、実際問題は運が大半を占める。
そのため、運が良い人は上に上がれるし、悪い人は上がれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保養所あり。(実際に利用している人は少ないと思われる)
豊島園の無料券がもらえる。
毎月の誕生会では、缶ビール飲み放題。結構高いすき焼きが食...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月誕生会と言う飲み会があり、飲みが好きならタダ酒が飲める。
一応寮もあるので、地方出身者でもいきなり上京してもなんとかなる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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良い点はとしまえんの無料券がもらえること。
健康保険組合に加入しているので、風邪薬などが安く買えること。
ダメな点は夏休みが存在せず、有給休暇を消化...続きを読む(全244文字)
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≪福利厚生≫
時期・配布数が限定されますが、提携している遊園地のプール利用券を申請しておけば貰うことができます。
しかし、休日出勤が多いため、利用券...続きを読む(全214文字)
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・福利厚生は色々と用意されていて充実しているほうだと思います。
各種保険はもちろん、年末年始・慶弔休暇もあります。
ただし、夏季休暇は各人の有給を使...続きを読む(全175文字)
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有給休暇はもちろんあるが、部署によっては取得できない空気があり、とても休むといいだせない。また、住宅補助は、3万ほどだが、基本給を考えるとないに等しい。...続きを読む(全256文字)
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労働時間について
携っているプロジェクト次第であり、忙しくてほぼ毎日終電の時もあれば、毎日定時の時もあります。ただ、最近は忙しい現場の方が増えてきてい...続きを読む(全153文字)
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現在はわかりませんが、当時は各部署毎にユーザーの会社に場所を借りて、業務をしておりました。
その関係で、自社に出社することが殆ど無く所属する部署の方以...続きを読む(全320文字)
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目黒区、神奈川県鶴見、埼玉県蕨市に独身寮あり。九州などからの遠地採用者が優先されて利用しているが、関東採用でも利用できるらしい。内製のイベントが多く、毎...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横柄な態度の管理職が遍在しており、いわゆるパワーハラスメント的な気質で部下に接することがある。当方もこれが主因で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは自己研鑽を除けば、配属先のプロジェクトもしくは派遣先のお客様によって左右されるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクト次第だが、
基本的には「有給を取りにくい」ということはなかった
残業時間の管理も働き方改革の潮流に合わせ、年々改善さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客は大手SIer(SES事業)をはじめ、様々な業種・規模の企業へのシステム開発/導入を行っており
会社全体で見れば安定した売上を確保できて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勿論例外はあるが、私自身が関わった人は穏やかな雰囲気の方がほとんどであった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に業務が集...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年一で昇給機会はあり、額面は大きくないが、ほぼ確実に昇給はある
賞与も同業・同規模他社と比べれば低くはなかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
未経験からでも一からプログラミング教育を行うので問題ないという求人の文言に惹かれて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒入社の31歳で600万円弱程度。
半期に1度+年度に1度の年計3回の上司との評価面談によって評価が着けられ賞与への反映がされる。
昇給は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限あるという感じです。一部の人しか貰えない住宅手当などよりも、交通費などより貰える人が多い手当に重きを置いているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや紙コップの飲料自販機(コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど)を全従業員が無料で利用できる。
有料の飲料やパン、お弁当の自動...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)
住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
決められた資格を取ると特別報酬として給与がもらえて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象です。一人暮ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費支給、残業代は全て支給で不満はなかった。退職金制度は無い。アニバーサリー休暇もあり比較的休みやすい環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスイー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 代表者 | 吉弘文平 |
| 本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
| 電話番号 | 03-5449-8511 |
| URL | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
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