この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料普通
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられそうになったため
中間管理職のマネジメントが高圧的でおおよそ人として扱われて...続きを読む(全86文字)
株式会社ユー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユー・エス・イーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料普通
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられそうになったため
中間管理職のマネジメントが高圧的でおおよそ人として扱われて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今の職場ではスキルアップができない、そして部署異動もかなわないため、退職をかんがえました。
業務の評価に不満があり、実務を評価されるように...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
何だかんだで社員同士の横の繋がりが強い部署が多いように思う。他のIT系企業よりもノリの良い社員が多い。創業者や先輩方が築いてきた明るい社風は間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職理由ですので良い点として挙げることはないですが、退職理由を上司に伝えた後の引き継ぎ作業や有給消化(2年分40日)はスムーズに行えることがで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人にもよるが基本的には、気軽に相談にのってくれたり、部下の様子を気にしてくれていたりと職場での体制はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高めていく取り組みが薄く、案件ごとにパートナー会社を主体とした体制構築や技術サポートが必須となっている。社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アットホームなところ。毎月誕生月の社員のために誕生会が催されていた。
野球や、サッカーなど、スポーツ活動が盛んだった。リーグに所属するための資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しがよい。
家族経営であるせいか、良くも悪くもアットホームな雰囲気である。
”自称”研修はしっかりしているらしい。
研修は基本的に課題につ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いこと。
基本給に住宅手当を入れた額が、募集要項に書いてある額になる。
そのため、残業をし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しいブームに乗るという点では幹部陣の眼がよく、最先端のこともできている。ただ、下請けにまわる案件も多く、どうしても元請けのリズムに合わせるこ...続きを読む(全165文字)
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1⃣給与水準が低い
初年度の年収見込みが300万円未満。社歴3年で夏期ボーナスが30万円。
給与水準が低く、働くモチベーションにつながらなかったか...続きを読む(全193文字)
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社風については、家族経営的なところがあるため、出世するにはそれなりに大変さは感じる。仕事が出来るだけでは出世できない可能性がある。
仕事内容については、...続きを読む(全166文字)
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新卒で入社して3年半で退職しました。
理由は自分は同じプロジェクトにずっといたにもかかわらず、1年間に上司が4回変わったこととPLが自社の人間ではなく協...続きを読む(全181文字)
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参加したプロジェクトによって仕事内容は変化するが、上流工程にチャレンジしたくても、人月仕事では若手にチャレンジさせるほどの余裕がない。自身のキャリアパスを...続きを読む(全155文字)
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この会社でのキャリアパスが限定されており、なりたい将来像と異なるため。
社風として、プロジェクトマネジメント以外にキャリアアップできない。
大半の社員...続きを読む(全259文字)
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管理のみを行うプロマネタイプの人が優遇される傾向で、エンジニア指向の人にはあまり居心地がよい社風ではありませんでした。
しかし管理だけしかしない人間が多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は都内の他の企業に比べると低い。
・昇進は現場による。実績よりも上長に目をつけてもらえるかが大きい場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・残業は少ない現場では月30分程度であり、ほぼ定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い現場だと毎月45時間を超...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・官公庁関連の大きな案件にも携われる。
・上記以外でもその道では大きなシェアを占めている製品に携われることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・東京勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な人が多く、既存とは異なるやり方や新しい制度の導入には否定的な人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・入社後8年までは都内の物件に安い賃料で住める。
・資格取得時の報酬は比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対面での社内イベ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職する時は常に(自分の中で)退職までの考えをまとめて、多かれ少なかれネガティブな理由で辞める、という理由にならないことに注意したこと。
(と...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どんなに困っていても誰も助けてくれません。
思いやりのない人が多いので、そういった雰囲気のもとで働きたい方には
非常におすすめの職場です。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に嫌...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やめるときにしつこく引き止められたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活がままならなくなったため。
また...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。配属先ではVBAをひたらさらに書いてた。JavaとかPythonとか将来性のある開発がしたいと相談し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給申請は直前でも通りやすい。
研修精度もeラーニングやOJTなど、地方の中小企業としては充実している部類だと思う。
また、自社開発のシステム...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきのため、クライアントの要望を最大限答えることが必要と...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
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フリガナ | ユーエスイー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 720人 |
代表者 | 吉弘文平 |
本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
電話番号 | 03-5449-8511 |
URL | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
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