ユー・エス・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横柄な態度の管理職が遍在しており、いわゆるパワーハラスメント的な気質で部下に接することがある。当方もこれが主因で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
顧客は大手SIer（SES事業）をはじめ、様々な業種・規模の企業へのシステム開発／導入を行っており
会社全体で見れば安定した売上を確保できて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年一で昇給機会はあり、額面は大きくないが、ほぼ確実に昇給はある
賞与も同業・同規模他社と比べれば低くはなかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勿論例外はあるが、私自身が関わった人は穏やかな雰囲気の方がほとんどであった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に業務が集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップは自己研鑽を除けば、配属先のプロジェクトもしくは派遣先のお客様によって左右されるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験からでも一からプログラミング教育を行うので問題ないという求人の文言に惹かれて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
若いうちから他業種、様々な工程に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署ではSalesforce関連の仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身寮(入れる期間が決まっているが期限を過ぎても居残っている人もいる)、住宅手当が配偶者あり世帯主で3万円など。最低限はあると思う。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)