ユー・エス・イーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
役職問わず話しやすい雰囲気です。
気難しそうな方でも声をかければ笑顔で会話してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなポ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後数年間寮があてがわれます。いい家に安く住めるので助かります。家賃補助は3万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
皆さん気さくな方で、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が気に入らない社員に対して、飲み会の場で無視するような態度を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格を取得すると手当がいただけます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
現場の雰囲気としては働きやすいです。女性で役職者の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は会長や副社長などと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
NTTグループの案件を受けている部署もあり、業績は安定していると思われる。
ここ数年、業績が落ちた話はあまり聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東京に本社があり、九州や久留米、関西に支社があり、上記の出身なら地方に帰れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋にも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期昇給はあるため、一人で生活するには問題はない。年功序列で給与は上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全187文字)

システム系中小企業SIerというポジションなだけあって、2次請けやSES契約での仕事が多い。
様々な業種にかかわれることは魅力的だが、プロジェクトが終わる...続きを読む(全217文字)

仕事がある時とない時の波が非常に激しいです。
ない時は本社でプログラミング言語研修を使用して勉強させてくれても給料はちゃんと払ってくれて、定時で帰れるのは...続きを読む(全164文字)

年功序列の色合いが強い。成果が上がっていなくても、ある程度までは上がっていく。大手と比べれば低いが、業界全体で見れば給与水準は並。一応評価制度は存在するが...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは配属された部署やプロジェクトによる。トラブルプロジェクトに配属されると終電が続くこともある。また大きいプロジェクトほど忙しい傾向にあ...続きを読む(全159文字)

ソフトハウスの典型的な人月モデルによるビジネスモデルになっているため、昨今のシステム投資費用の削減により、ますます収益をあげるのが難しくなってきている。こ...続きを読む(全159文字)

様々なプロジェクトを経験することで、ソフトウェア開発における幅広い技術力が身についた。ただ技術分野も業務内容も配属先の部署によって異なるため、成長できるか...続きを読む(全155文字)

大学の推薦で入社した。就職難な時期であったため、ほかに選択肢がなかった。
入社前は一般的なソフトウェア企業という印象であったが、入社後も印象にそれほど大...続きを読む(全154文字)